Если работодатель планирует сократить штат, то продолжительность отработки составляет 2 месяца. Однако он вправе уволить подчиненных и раньше – они получат финансовую компенсацию за то время, которое не отработали.
[…] Подробнее →
Кто имеет право на увольнение без отработки двух недель?