Матери-одиночки имеют много привилегий и прав в соответствии с трудовым законодательством. Основным правилом, защищающим женщин с детьми от незаконного увольнения, является запрет на увольнение по инициативе компании. Они также имеют право на выбор дополнительных дней отпуска и лицензированных часов.
[…] Подробнее →
К этой категории могут быть отнесены женщины, в свидетельстве рождения детей которых отсутствует запись об отце или мужчины, усыновившие ребенка, в свидетельстве о рождении которого вписаны данные о матери на основании заявления. Эти требования, позволяющие претендовать на госпомощь, актуальны для столицы. В других регионах они могут отличаться. Подробно с информацией можно ознакомиться в 134 статье Семейного кодекса РФ.
[…] Подробнее →