Откроем статью 136 ТК РФ. Суть ее в том, что зарплата выплачивается сотруднику на территории работодателя или переводится в банк-партнер организации. Все это делается на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.
[…] Подробнее →
Ваше наличное дело: как не лишиться зарплаты, не успев её получить