Накопительные пенсии: расчет, выплата и индексация

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Накопительные пенсии: расчет, выплата и индексация». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Накопительная пенсия может формироваться у людей 1967 года рождения и моложе. При этом они имеют право одновременно и на страховую, и на накопительную пенсии. Страховые взносы на накопительную пенсию уплачивались в системе обязательного пенсионного страхования с 2002 по 2014 год.

У кого формируются пенсионные накопления?

«Еще они формируются у мужчин, рожденных в 1953-1966 годах и женщин 1957-1966 года рождения, за которых в период с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. Иными словами, работавших в этот период. С 2005 года эти отчисления были прекращены из-за корректировки законодательной базы. Таким образом, у читательницы Марии Кизляковой, рожденной в 1959 году могут быть сформированы накопления», — отмечает Оксана Аханова.

Как выбрать негосударственный пенсионный фонд и перевести пенсионные накопления

Доходность накопительного пенсионного счета зависит в первую очередь от доходности НПФ, в котором он находится. Поэтому выбор – дело серьезное, требующее грамотного подхода. На официальном сайте ЦБР регулярно публикуются данные о доходности того или иного ПФР. Эту информацию следует изучить, проанализировать и выбрать наиболее перспективный вариант.

Поменять фонд или управляющую компанию можно раз в год. А также перевести накопительную часть пенсии из ПФР в НПФ (но только, когда закончится действие моратория). Для этого нужно:

• Найти подходящий НПФ (выбрать его из списка, который имеется у ЦБР)
• Заключить с данным фондом договори на ОПС
• Подать заявление о переводе накопительной пенсии в ПРФ (сделать это можно через портал Госуслуг, в МФЦ «Мои документы», либо по почте)

Сроки выплаты пенсионных накоплений

Обращаться за выплатой пенсий можно сразу же, как наступит ее срок, то есть, исполнится нужное количество лет. Но делать это вовсе не обязательно. После наступления пенсионного возраста можно обратиться за пенсией в любое время. Тем более, что в ПФР предусмотрены бонусы для тех, кто не спешит воспользоваться «правом на заслуженные отдых».

Это так называемый премиальный коэффициент, на который умножается сумма страховой пенсии. Каждый год «просрочки» увеличивает его. Накопительная пенсия, соответственно, тоже увеличивается.

Если же вы «уже дозрели» до пенсии, нужно подать в ПФР заявление и пакет документов. Он минимален – паспорт и СНИЛС. Правда, ПФР может счесть, что информации недостаточно. В наше время это не редкость, поскольку трудовая деятельность тех, кто сейчас выходит на пенсию, протекала в период, когда требования ПФР неоднократно изменялись. Тогда вам скажут, какие документы необходимо донести дополнительно.

Обратиться в ПФР можно:

• Лично
• По почте
• Через личный кабинет на официальном сайте ПФР

Пример расчета страховой пенсии

Формула, по которой определяется страховая пенсия, выглядит таким образом: СЧ=(КПВ*ФВ)+(КПВ*ИПК)*СПК. В данной формуле СК – страховая пенсия, КПВ – коэффициент поощрения выхода на пенсию, ФВ – базовый платеж, ИПК – индивидуальный коэффициент, СПК – пенсионный коэффициент.

Чем же отличаются страховая и накопительная часть пенсии? Примеры расчета страховой пенсии. Человек выходит на пенсию в 60 лет. Накопленный страховой капитал составляет 12 000 рублей. Первым делом высчитывается индивидуальный коэффициент по формуле: 12000-3910,34/64,1=126,2 баллов. Дальнейший расчет выглядит таким образом: страховая пенсия = базовый платеж* премиальный коэффициент + сумма всех годовых ИПК * стоимость одного балла * премиальный коэффициент. Таким образом, в нашем случае, страховая часть пенсии будет составлять 3910,34*1+126,2*64,1*1=11999,76 рублей. Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая. Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше.

Накопительная часть пенсии

Ещё в прошлом году пенсия делилась на две части. Одна из них была страховой (то есть обязательной, которая в любом случае будет выплачена), другая накопительной, которой гражданин мог управлять по собственному желанию. Несмотря на то что сейчас это несколько изменилось, суть осталась той же. Накопительная часть представляет собой часть общей пенсии, состоящей и из накопительной, и из страховой, однако распоряжаться этой ее частью можно самостоятельно, выбирая негосударственные пенсионные фонды (НПФ) для управления собственными средствами, которые накапливаются на старость.

Формируется они из тех же самых баллов, что и страховая пенсия. Граждане получают возможность выбирать между начислением им только страховой пенсии или и страховой, и накопительной. Во втором варианте количество баллов, отчисляемых на страховую часть, будет уменьшено, и они будут переведены на накопительную. Благодаря такой системе гражданин сам может решать, что ему делать со своими будущими платежами: оставить все как есть и получать гарантированный, стабильный, но небольшой доход в старости, или же рискнуть и попробовать получить значительно больше.

Естественно, не только страховая и накопительная часть пенсии может обеспечить достойную старость. Есть множество других вариантов, которые позволят свободно распоряжаться собственными средствами и вкладывать их в вероятно прибыльные проекты. Самым простым из них является обычный депозит.

Ежемесячно пополняя его даже на самую небольшую сумму, учитывая капитализацию процентов, к старости там накопится довольно много средств, которые можно будет тратить на то, что не мог позволить себе в молодости (или просто жить безбедно). Также неплохим вариантом можно считать инвестиции в недвижимость (получение арендных платежей может значительно облегчить будущую старость) или приобретение золота или драгоценностей, которые никогда не падают в цене и постоянно только дорожают.

Страховая и накопительная пенсия: в чем различия?

Оба формата выплат формируются за счет отчислений отдельно взятого человека. Фактически, выплаты эти делает работодатель. Если от создания пенсионных накоплений вы уже отказались, то по итогу будете получать только страховую пенсию. При совершении же выплат этой категории она будет составлять из двух частей: страховой и накопительной. При этом сумма первой будет ниже, чем обычно, ведь часть взносов будет уходить на накопительные суммы.

Человеку часто сложно разобраться, куда лучше направлять страховые взносы. Наглядно отличия между этими форматами выглядят так:

Признак	Накопительная	Страховая
Формат	Денежный	Бальный. Их количество увеличивается благодаря взносам, а при выходе на пенсию умножается на цену 1 ИПК. Он в свою очередь индексируется ежегодно. В 2021 г., например, 1 балл равен 98,86 руб.
Как индексируется?	За счет доходности выбранной управляющей компании. При убытках выплачивается только сумма сделанных взносов.	На основании нормативных актов. Уровень индексации зависит от экономической обстановки в стране. Например, в январе 2021 г. страховые пенсии были проиндексированы на 6,3% (тем, кто уже вышел на пенсию). Для будущих пенсионеров увеличивается размер ИПК (в 2021 году 21) и фиксированной выплаты (6 044,48 руб. с 1 января 2021 г.).
Передается ли по наследству?	Да. Причем сам человек может заранее определить перечень правопреемников, размер долей каждого из них. Правила наследования по закону в таком случае не применяются.	Нет

По сути, страховая пенсия дает стабильный прирост будущих выплат, пусть и небольшой, а накопительная – это возможность значительно увеличить размер пенсии, но и риски тут выше.

Если человек ранее решил формировать пенсионные накопления, он в любое время может отказаться от этого формата и направлять все деньги исключительно на страховую часть. Для этого можно подать заявление, обратившись в территориальное отделение, или в своей учетной записи на . Для этого достаточно выбрать соответствующий пункт в разделе «Управление средствами пенсионных накоплений».

Чем отличается страховая от накопительной части пенсии

Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем:

• Порядок формирования. С 2015 страховая часть формируется за счёт обязательных взносов работодателя, а накопительная – в добровольном порядке.
• Основания для назначения выплаты. Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен не только достичь пенсионного возраста, но и иметь определённый стаж и минимальное количество ИПК. Для назначения накопительных выплат достаточно наступления возраста, необходимого для выхода на пенсию.
• Страховой счёт носит безличный характер – все отчисления идут в общий бюджет ПФ. Из них выплачиваются пенсии лицам, имеющим на это право уже сейчас. Накопительный счёт открыт на определённого гражданина, и вся накопленная на нём сумма безраздельно принадлежит только ему.
• Человек не имеет права по своему усмотрению распоряжаться страховым пенсионным счётом. В то же время, накопительный счёт он вправе перевести в другой фонд, передать имеющиеся на нём средства по наследству.

Какую пенсию выбрать — страховую или накопительную? Что лучше

Не смотря на то, что ПФР как можно подробнее пытается рассказать, что такое накопительная и страховая пенсия, и как они формируются, многие до сих пор задаются вопросом, что это такое. А ведь каждая из них формируется совершенно по-разному. Собственно, основная суть и отличия заключаются в следующем:

• Если говорить о накопительной части, то она формируется именно благодаря взносам и располагается на отдельном счете. При этом страховые взносы переводятся на обязательную часть и, как правило, делается это работодателем. А вот дополнительные взносы могут вноситься как самим будущим пенсионером, так и работодателем.
• А вот страховая пенсия, наоборот, назначается исключительно государством и рассчитывается исходя из нескольких показателей. Здесь учитывается и возраст гражданина, платежи, которые вносят работодатели на счет будущего пенсионера, и стаж гражданина, и многое другое.

Как видите, страховые накопления зависят в основном от государства, в то время как накопительные – именно от нас. Поэтому важны и та, и другая часть пенсии. Узнайте о плюсах и минусах выбора каждого варианта пенсионного обеспечения.

В чью пользу сделать выбор?

Какая пенсия больше и что лучше выбрать? Государство заинтересовано в том, чтобы россияне оставляли свои 6 % перечисленных средствна счетах ПФР. Наличие свободных финансов позволяет ПФР выполнять свои обязательства в полном объеме.

Но в случае добровольного отказа от перевода накопительной части пенсии граждане лишают себя достойной пенсии в будущем. В среднем до выхода на пенсию гражданин с заработной платой в 30-35т тыс. рублей в месяц может накопить до 3 млн. рублей. Сверх этой суммы будут начислены проценты, которые инвестирует фонд. Чем выше доходность НПФ, тем выгоднее будет вложение средств и будущая пенсия граждан.

Чтобы сделать выбор в пользу собственной пенсии, 6% взносов гражданину следует перевести в частную компанию. Объем накопленных средств зависит от срока перевода, заработной платы клиента, дохода фонда. Минимальный доход НПФ в России составляет 9%. Этого достаточно, чтобы покрыть уровень инфляции в стране и обеспечить инвестиционный доход сверх начисленных средств.

Кому положена накопительная пенсия

Начиная с 01.01.2015, накопительная и страховая части российской пенсии разделены. Накопительная не тратится на текущие выплаты, а собирается на личном счете плательщика. Накопления положены следующим категориям:

1. Работающим гражданам, родившимся в 1967 г. и позже, из уплаченных работодателем взносов в ПФР с 2002 по 2014 г.
2. Мужчинам и женщинам, родившимся с 1953 по 1966 г. и с 1957 по 1966 г. соответственно. Речь о суммах, которые работодатели отчисляли на накопительную пенсию.
3. Тем, кто принял участие в Программе софинансирования пенсий.
4. Тем, кто использовал материнский капитал для формирования своей пенсии.

Как правильно рассчитывается накопительная часть пенсии

Чтобы рассчитать примерную сумму положенной накопительной части, есть простая формула: накопления в общем объеме делятся на количество месяцев предполагаемого периода предстоящих выплат. Последний, согласно ФЗ № 424, составляет 258 месяцев.

СПРАВКА! Когда накопительная часть не более 5% от суммы страховой части положенной пенсии, то можно получить ее единовременно.

Если обратиться за назначением пенсии не сразу, то накопительный компонент может увеличиться. Причина: ежегодно ожидаемый период меньше на 12 месяцев, значит, по формуле будет выходить большая сумма. Если гражданин отправляется на заслуженную пенсию не в 60, а в 63 года, то сумма накоплений разделится не на 258 месяцев, а на 222.

Правительство РФ приняло решение временно ввести мораторий на формирование накопительных отчислений. В результате 6%, которые шли на накопление средств стали перечисляться на формирование страховой пенсии.

Такие меры введены для поддержания бюджета страны в 2021 году. Благодаря такому решению в 2021 году бюджет пополнился на 412 млрд рублей.

Все граждане страны могут не переживать, мораторий никак не влияет на размер будущей пенсии. Все производимые отчисления фиксируются в индивидуальном лицевом счете СНИЛС.

Таким образом, в 2015 году все граждане могли самостоятельно выбирать какой из форм отчислений им подходит больше всего.

С введением моратория все перечисления автоматически проводятся на страховой счет. Лица, которые не определились с видом накоплений, из-за моратория отчисляют 22% на страховой счет.

Как рассчитать страховую

Рассмотрим, каким образом должен происходить расчет пенсии:

• необходимо узнать стаж работы (период времени, когда человек трудился и выплачивал пенсионные – от 8 до 14 %), зарплату, которую человек получал каждый месяц (заработок до 2002 года и после);
• теперь возьмем конкретный пример: Иванов, которому 45 лет, трудился в течение 25 лет. Заработная плата до 2002 года – 2000 рублей, после – 5000 рублей.

Важно! Для того, чтобы пенсия была в полном размере, мужчина должен быть закреплен за организацией 25 лет, а женщина – 20. Это будет составлять 55% от получаемых денег на работе. Таким образом, наша первая полученная цифра – 0,55.

• для того, чтобы получить следующий коэффициент, необходимо посчитать количество денег, которое человек заработал за 2000-2001 годы. В нашем случае это 2000 рублей. Теперь нужно разделить эту сумму на среднюю зарплату тех лет – 1492 рубля. Получаем число 1,34. Здесь есть небольшой нюанс: коэффициент не может быть выше 1,2, поэтому возьмем за исчисление именно это число;
• узнаем, какой был средний уровень оплаты труда по России за вторую половину 2001 года. На основе действующего закона, сумма равняется 1671 рублю;
• перемножаем все наши полученные данные: 0,55 * 1,2 *1671 =1102 рубля;
• поскольку базовая часть пенсии составляет 450 рублей, то из предыдущего числа нужно вычесть 450. Получаем 652 рубля;
• так как ожидаемый период пенсии равен 228 месяцам, то 652 следует умножить на это число. 148 852 рубля – это число, которое входит в пенсию, заработанную до 2002 года.
• индекс пенсионного капитала равен 1,3. 148 852*1,3=193 507;
• переходим к следующей части, когда необходимо вести отсчет от 2002 года. Мы знаем, что зарплата стала выше, 5000 рублей. Нужно учитывать, что пенсионный фонд в это время составлял 14%. Страховая часть – 12%. Таким образом, 5000*0,12*12 мес. = 7200 рублей;
• после 2002 года Иванов трудился еще 15 лет. 7200*15 = 108 000 рублей;
• посмотрим, какая сумма выйдет за все годы работы: 193 507 + 108 000 = 301 507 рублей;
• теперь все деньги, полученные за работу, разделяем на предполагаемый период выплат: 301 507:228 = 1322 рублей. Это и есть страховая пенсия.

Накопленная часть пенсии, в случае если человек, производивший отчисления в НПФ не доживает до старости, может быть унаследована.

В случае смерти гражданина средства его пенсионных накоплений могут быть переданы его наследникам. Это происходит при определенных условиях:

1. Если смерть получателя выплат наступила до их назначения, средства пенсионных накоплений выплачиваются его преемникам, кроме направленных на формирование накопительной пенсии средств материнского капитала.
2. Если застрахованное лицо ушло из жизни после установлениянакопительной пенсии, выплата средств по наследству законом не предусмотрена.
3. В случае смерти получателя после назначения срочной выплаты, наследникам выплачивается остаток не выплаченных средств, кроме материнского капитала. Остаток средств материнского капитала выплачивается отцу ребенка или детям.

Что такое страховая часть пенсии

Большинство граждан знают о страховой части пенсии, как о пенсии, в целом, подразумевая часть дохода от трудовой деятельности человека, отчисляемого каждый месяц, для получения выплат в преклонном возрасте от Пенсионного фонда. Предполагается, что сформированная сумма и часть средств, выделяемая государством, обеспечит гражданина в старости.

Способом формирования страховой части являются баллы, которые начисляются на протяжении трудовой карьеры гражданина, а также индексируются в зависимости от уровня инфляции или иных факторов. Выплаты производятся в определенном объёме.

Для расчёта страховой пенсии применима следующая формула:

Страховая пенсия = (Коэффициент поощрения выхода на пенсию * Фиксированную выплату) + (Коэффициент поощрения выхода на пенсию * Индивидуальный коэффициент) * Пенсионный коэффициент

Страховая часть обладает весомым преимуществом над накопительной – это безопасность и сохранность материальных средств, так как все вклады подлежат государственному гарантийному обеспечению. По статистике ПФР, большое количество накопительных фондов негосударственного образца стали банкротами, а вклады граждан обнулились. Однако это не касается тех собственников накопительной пенсии, чьи вклады были застрахованы. Обязательства по их выплате взяло на себя Агентство по страхованию вкладов.

Рассмотрим подробнее все минусы и плюсы двух видов пенсий: страховой и накопительной.

Среди минусов страховой пенсии можно выделить следующие:

1. Частным предпринимателям и неофициальным работникам не выгодно формировать страховую пенсию, потому что она представляет собой только процент от официальной заработной платы.
2. Работодатель не заинтересован в росте размеров отчислений, поэтому он оформляет большинство своих сотрудников на минимальную ставку, что существенно влияет на процент страховых взносов.
3. Доходность снижается из-за того, что финансы поступают в распоряжение «Внешэкономбанка».
4. Гражданин может распоряжаться средствами на пенсионном счету только после достижения пенсионного возраста.
5. Размер государственной пенсии, при учете низкой доходности, меньше стандартного прожиточного минимума в России.

К минусам накопительной пенсии относятся:

1. Высокая комиссия за услуги НПФ, которая взимается с дохода от инвестирования.
2. Жесткий контроль за своевременностью тарифицированных взносов.
3. Высокая вероятность потери средств в случае банкротства компании.
4. Дополнительная оплата страховых резервов.
5. Возможность потерять вклады из-за мошенников.

Что касается преимуществ накопительной пенсии, то основным является возможность человека в любой момент распоряжаться своим пенсионным счетом: вкладывать, инвестировать дополнительные средства. Большинство негосударственных накопительных фондов предлагает своим клиентам большой доход от вкладов и гарантированное получение средств по заключенному договору. Родственники умершего или пропавшего без вести пенсионера могут получать начисления за него, что гарантирует полную выплату всех средств. Также клиент вправе заморозить вклады на срок до одного года или уменьшить взносы. Заметным преимуществом накопительной формы является то, что такая пенсия практически полностью покрывает заработную плату.

Похожие записи:

• СНИЛС: что это за документ и почему в России он нужен каждому
• Исковое заявление на взыскание алиментов в твердой денежной сумме
• Порядок и способы взыскания ущерба со Страховой компании и виновника при ДТП