Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция машиниста автопогрузчика». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
До выезда на линию проверить исправность грузоподъемника: убедиться в отсутствии повреждений цепей и исправности крепления их к раме и каретке грузоподъемника, проверить внешним осмотром сварные швы верхних кронштейнов цепи, надежность крепления пальцев, шарниров рычагов, а также действие всех механизмов автопогрузчиков.
Специфика составления должностной инструкции
В действующем отечественном законодательстве не закреплены параметры составления должностной инструкции. В результате компании-работодатели могут свободно адаптировать содержимое типовых образцов инструкций под свои нужды. Что касается формы документа, то имеются определенные стандарты, которые используются при его написании. Обычная инструкция состоит из следующих разделов:
- Общий раздел.
- Функции сотрудника.
- Его трудовые права.
- Возможные меры ответственности.
К данным стандартным разделам наниматели часто добавляют:
- Условия работы.
- Рабочие связи.
- Параметры оценки качества работы.
- Требования по квалификации.
Дополнительные части особенно востребованы в крупных компаниях, которые стремятся перевести возможно большую часть своей деятельности в стандартизированную документарную форму, что сильно облегчает для них взаимодействие сотен сотрудников со множеством пересекающихся функций.
Машинист автопогрузчика имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
1.1. Водитель автопогрузчика находится в непосредственном подчинении у кладовщика или старшего кладовщика.
1.2. Управлять автопогрузчиком могут особы старше 18 лет, которые прошли курс теоретического и практического обучения, сдали экзамен и получили соответствующее удостоверение.
1.3. Перед допуском к работе, каждый водитель обязан пройти медицинскую комиссию, ознакомиться с инструктажем по охране труда, инструктажем о правилах поведения на рабочем месте. Кроме того, водитель обязан изучить правила безопасного выполнения работ и овладеть навыками по управлению погрузчиком при подъеме и перевозке грузов.
После этого, проводится проверка как практических навыков и умений водителя, так и проверяются результаты инструктажей, о чем проводится запись в журнале.
Водитель автопогрузчика должен знать и соблюдать:
- Устройство и технические параметры погрузчика;
- Особенности погрузки, выгрузки грузов на разные виды транспорта;
- Указы, распоряжения непосредственного начальника, а также руководства компании;
- Особенности внутреннего рабочего распорядка;
- Иметь представление об основных положениях трудового законодательства;
- Действующую должностную инструкцию водителя погрузчика, а также положения охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и техники безопасности
Специфика составления должностной инструкции
В действующем отечественном законодательстве не закреплены параметры составления должностной инструкции. В результате компании-работодатели могут свободно адаптировать содержимое типовых образцов инструкций под свои нужды. Что касается формы документа, то имеются определенные стандарты, которые используются при его написании. Обычная инструкция состоит из следующих разделов:
- Общий раздел.
- Функции сотрудника.
- Его трудовые права.
- Возможные меры ответственности.
К данным стандартным разделам наниматели часто добавляют:
- Условия работы.
- Рабочие связи.
- Параметры оценки качества работы.
- Требования по квалификации.
Дополнительные части особенно востребованы в крупных компаниях, которые стремятся перевести возможно большую часть своей деятельности в стандартизированную документарную форму, что сильно облегчает для них взаимодействие сотен сотрудников со множеством пересекающихся функций.
1.1. Машинист автопогрузчика относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность машиниста автопогрузчика принимается лицо, имеющее специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Машинист автопогрузчика принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Машинист автопогрузчика должен знать:
— назначение, принцип работы, устройство механизмов, системы и приборов контроля автопогрузчиков и навесного оборудования;
Это важно знать: Меры безопасности при выполнении должностных обязанностей РЖД
— правила дорожного движения и безопасности движения по дорогам и улицам;
— правила эксплуатации и технического обслуживания автопогрузчиков;
— правила производства строительно-монтажных и погрузочных работ;
1.5. Профессионально важные качества: физическое и психологическое здоровье, способность различать цвета, хорошие зрение и слух, быстрота реакции, распределение памяти.
1.1. Машинист автопогрузчика относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность машиниста автопогрузчика принимается лицо, имеющее специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Машинист автопогрузчика принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Машинист автопогрузчика должен знать:
— назначение, принцип работы, устройство механизмов, системы и приборов контроля автопогрузчиков и навесного оборудования;
Это важно знать: Должностные обязанности: арматурщик-бетонщик
— правила дорожного движения и безопасности движения по дорогам и улицам;
— правила эксплуатации и технического обслуживания автопогрузчиков;
— правила производства строительно-монтажных и погрузочных работ;
1.5. Профессионально важные качества: физическое и психологическое здоровье, способность различать цвета, хорошие зрение и слух, быстрота реакции, распределение памяти.
Специфика составления должностной инструкции
В действующем отечественном законодательстве не закреплены параметры составления должностной инструкции. В результате компании-работодатели могут свободно адаптировать содержимое типовых образцов инструкций под свои нужды. Что касается формы документа, то имеются определенные стандарты, которые используются при его написании. Обычная инструкция состоит из следующих разделов:
- Общий раздел.
- Функции сотрудника.
- Его трудовые права.
- Возможные меры ответственности.
К данным стандартным разделам наниматели часто добавляют:
- Условия работы.
- Рабочие связи.
- Параметры оценки качества работы.
- Требования по квалификации.
Дополнительные части особенно востребованы в крупных компаниях, которые стремятся перевести возможно большую часть своей деятельности в стандартизированную документарную форму, что сильно облегчает для них взаимодействие сотен сотрудников со множеством пересекающихся функций.
Внимание! Инструкция может быть составлена в типовой форме, пригодной для любого сотрудника, либо носить индивидуальный характер, будучи рассчитанной на конкретного работника.
Машинист автопогрузчика несет ответственность:
4.1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
4.2 за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
4.3 за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Должностная инструкция водителя автопогрузчика (погрузчика)
Машинист автопогрузчика имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Машинист автопогрузчика несет ответственность:
4.1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
4.2 за причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
4.3 за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Все кандидаты, желающие поступить на учёбу в комбинат или технический центр для получения данной профессии, должны обладать следующими документами:
- удостоверением личности, где указанный возраст соискателя должен быть не менее восемнадцати лет;
- удостоверением на право управления трактором одной из следующих категорий: «В», «С», «D» или «Е»;
- медицинской справкой, подтверждающей профессиональную пригодность претендента на данную специальность.
При наличии на руках всех необходимых документов соискатель обращается в учебный центр, где он подаёт заявление на поступление и производит оплату учебного курса.
Обучение работников по этой профессии осуществляется в специализированных центрах и комбинатах, где учащиеся изучают программу подготовки в течение трёх месяцев. Для того чтобы получить доступ к управлению экскаватором-погрузчиком, специалист должен успешно отучиться на экскаваторщика и водителя погрузчика. Ниже будут рассмотрены два курса обучения.
Учебная программа для данной категории специалистов разделяется на следующие этапы:
- Изучение требований охраны труда и техники безопасности. Кандидаты обучаются основным положениям производственной санитарии, нормам выдачи и хранения спецодежды, защите здоровья от вредного воздействия явлений, возникающих при работе устройств и механизмов.
- Знакомство с конструкцией одноковшового экскаватора. На занятиях изучаются следующие вопросы: основные категории спецтехники, виды базового шасси, типы рабочего и навесного оборудования.
- Техническое обслуживание и ремонт экскаватора. Преподаватели доносят до своих учеников знания, касающиеся порядка и периодичности проведения ремонтных мероприятий, а также своевременного выполнения профилактических работ.
- Организация производственного процесса. Учащимися осваиваются следующие темы: виды грунтов и их физико-механические свойства, технология выполнения землеройных видов деятельности, планирование работ, учёт расхода топлива и смазочных масел, порядок ведение технической документации.
- Практическая подготовка. Претенденты осваивают следующие виды практики: устройство узлов и агрегатов на примере экспонатов, процесс сборки и разборки навесного оборудования, а также способы регулирования и технического обслуживания основных механизмов экскаватора.
- Вождение экскаватора. Практические занятия по вождению техники происходят на полигоне учебного комбината под руководством мастера по производственной подготовке.
- Теоретический экзамен. Проверка полученных знаний выполняется на компьютерах, оборудованных специальными программными комплексами, в состав которых входят экзаменационные билеты. После успешной сдачи теоретической части, претендент допускается к практическому экзамену.
- Практический экзамен. На данном этапе происходит проверка навыков вождения и управления навесным оборудованием экскаватора. Каждый из кандидатов демонстрирует на полигоне свои способности, после чего члены аттестационной комиссии делают заключение о профессиональной пригодности будущего специалиста.
Выдержав практический экзамен, кандидат получает свидетельство о прохождении учебной программы и удостоверение соответствующего разряда на право управления техникой.
Должностная инструкция машиниста погрузочной машины
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства
Функциональные обязанности водителя погрузчика
Здесь дается описание основных трудовых параметров. Прописывают такие ключевые моменты, как:
- кто заменяет водителя в период его отсутствия;
- у кого в подчинении он находится;
- от кого зависит его прием на работу и увольнение;
- какими положениями должен руководствоваться водитель;
- каковы необходимые квалификационные параметры от кандидата на должность, а также требуемые от него навыки.
Если часть пунктов довольно типовая, то те пункты, где даны требования по навыкам и умениям, сильно зависят от характера деятельности работодателя. В логистических службах, строительных фирмах или торговых компаниях у водителя погрузчика функции могут различаться, как и требуемые для них навыки.
Внимание! От водителя погрузчика может потребоваться отдельная разновидность прав для управления категориями этого транспортного средства. Помимо этого, некоторые компании нанимают водителей погрузчиков определенных разрядов. Все эти особенности необходимо закрепить в квалификационных требованиях.
Машинист автопогрузчика имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Сотрудник, занимаемый должность водителя автопогрузчика, перед тем как приступить к своим рабочим обязанностям, должен знать:
- Весь ассортимент и номенклатуру товара, который храниться на складе, находящемся в его обслуживании.
- Нормативы о приеме и поставке товарно-материальных ценностей.
- Внутреннее расположение территории, где какие склады и сооружения располагаются и для чего они предназначены.
- Правила хранения каждого вида продукции, какие условия должны быть соблюдены.
- Как нужно отбирать и укомплектовывать товар, работая при этом с сопутствующей документацией.
- Как правильно читается и оформляется сопутствующая документация, какие на ней должны стоять подписи и реквизиты, чтобы она была действительной.
- Как правильно проводится инвентаризация складов.
- Внутреннее устройство своей техники, как правильно эксплуатируется погрузчик любого вида. Также должен уметь проводить осмотр и проверку его состояния.
- Правила погрузки и выгрузки товара из различных видов транспорта, его поставляемого.
- Виды горюче-смазочных материалов и для чего они предназначены.
- Правила и технику правильного проведения погрузочных работ.
- Технику безопасности при работе на погрузчике.
- Как устранить поломки в двигателе или подъемной части техники.
- Правила пожарной безопасности, правила охраны труда.
Документы для скачивания (бесплатно)
- Должностная инструкия водителя погрузчика
В зависимости от особенностей, предназначения и характеристик, автопогрузчики могут быть несколько видов:
- вилочный;
- фронтальный;
В работе с каждым из них имеются свои особенности.
Автопогрузчик данного вида оснащен подъемным механизмом, напоминающим вилы, на которые ставится продукция и перемещается по территории. Вилы могут располагаться как спереди, так и сбоку.
По своей конструкции погрузчики могут классифицироваться на:
- трехопорные — отличаются маневренностью и легкостью управления, что существенно облегчает работу в помещениях с маленькой площадью;
- четырехопорные — они более устойчивые, что позволяет поднимать тяжелые грузы.
Материал, из которого выполнено покрытие, может различаться в зависимости от того, будет погрузчик работать на улице или же в складском помещении.
Важным моментом при работе погрузчика является тип его двигателя, который может быть:
- дизельным;
- на бензине;
- газовым;
- электродвигателем.
От выбора двигателя зависит много моментов, например, мощность техники, уровень шума, экономичность расхода топлива. Главным критерием в выборе также являются условия работы, время эксплуатирования и место работы. Для применения на улице обычно применяется дизельный или бензиновый двигатель, так как в закрытом помещении запах и выхлоп могут доставить много дискомфорта и вреда.
Более экологическими являются погрузчики с газовым или электрическим двигателем, они хорошо подходят для работы в помещениях. Что касается газового двигателя, то такие погрузчики обычно отличаются маленькой грузоподъемностью, не более 5 тонн.
Также нужно принимать во внимание расположение вил. Погрузчики, у которых они находятся сбоку, могут быть использованы для поднятия длинных грузов, а также на них удобно работать в узком, стесненном помещении.
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Машинист экскаватора».
| Министр | М.А. Топилин |
Комментарии к профессии
Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Водитель погрузчика» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция водителя погрузчика, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих (должностных) инструкций обратите внимание на общие положения и рекомендации к данному выпуску ЕТКС (см. раздел «Введение»).
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).
Перед тем как вступить на должность водителя погрузчика, в первую очередь необходимо ознакомится с предлагаемыми работодателем условиями работы:
- наличие социального пакета и официального оформления, дающие работнику отчисления от заработной платы, оплачиваемый больничный и отпуск;
- график работы, количество смен в месяц и их продолжительность, а также наличие перерывов и перекуров;
- размер заработной платы, возможность премирования и повышения оклада;
- возможность карьерного роста;
- наличие ночных и сверхурочных смен;
- наличие служебных командировок.
Должностная инструкция водителя автопогрузчика
Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Должностная инструкция – регламентирующий документ, который составляют на предприятиях для работников трудового коллектива. Согласно этому предписанию регулируются взаимодействия звеньев производства и общей цепочки персонала. Должностные инструкции разрабатывает администрация управления предприятием, ответственность за ознакомление с должностными обязанностями несет начальник отдела кадров. Составленная должностная инструкция водителя погрузчика или работника другого подразделения, является памяткой и требованием выполнения доверенных работ.
Управление данной техникой доверяют адекватным лицам, которые имеют:
- допуск к работе;
- прошли обучение по специальности оператор/водитель;
- имеют подтверждающее удостоверение;
- отвечают за свои действия.
Сотрудник, принятый на должность водителя/оператора, обязан знать права и обязанности водителя погрузчика грузового транспорта.
Доступ к работе получают люди с определенными качествами:
- отменная реакция на происходящее;
- физическая выносливость;
- устойчивая психика;
- отличные слух и зрение.
Эти качества отражаются в медицинских показаниях и трудовой характеристики. При приеме на работу учитываются все мелочи, которые впоследствии могут оказать положительное/отрицательное влияние в аварийной ситуации на предприятии.
Должностная инструкция печатается в трех экземплярах, для:
- ОК (отдела кадров);
- непосредственного начальника (руководитель звена);
- исполнителя (принятый в штат работник).
Рабочий процесс становится эффективным, при исполнении должностных обязанностей, между сотрудниками. Любое предприятие может изменять основные должностные инструкции на основании Письма N 4412-6 согласно характеру своего производства и штатному расписанию. В некоторых случаях предусматривают совмещение трудовых обязанностей в коллективе.
Целевое назначение должностных инструкций на предприятиях – нести информацию по организации этапов труда, призывать к ответственности за выполнение, оценивать и рассчитывать действия работников.