Новая профессия бесплатно: как учиться от Центра занятости населения?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новая профессия бесплатно: как учиться от Центра занятости населения?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Граждане РФ, которым официально назначена трудовая пенсия по старости, и которые хотели бы заниматься трудовой деятельностью, могут рассчитывать на получение профессионального обучения в Центре занятости населения.

Кто может пройти обучение

Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:

• безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;
• граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;
• женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;
• безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.

Программа Worldskills Russia

В 2020 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:

• выпускники образовательных организаций;
• люди, пребывающие в поиске работы;
• работающие граждане, которые находятся под риском сокращения.

Такая программа доступна во всех регионах РФ. Представлено более 170 возможных направлений программы Worldskills Russia. Изучить полный список курсов можно на официальном портале проекта.

Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.

Образовательные программы и профессии

Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.

Отметим, что для прохождения курсов повышения квалификации предпенсионер должен иметь среднее профессиональное или высшее образование. Если его нет, обучиться можно только рабочей профессии.

Ознакомиться со списком направлений, по которым могут обучаться предпенсионеры, можно на официальном сайте службы занятости конкретного региона. К примеру:

• В Башкортостане учат на слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров, операторов станков.
• В Рязанской области — бухгалтерский и налоговый учет, делопроизводство и кадровый учет, 1С.
• В Краснодарском крае — охранник, плотник, официант, кассир, штукатур, электрогазосварщик, каменщик и т.д.
• В Камчатском крае — арматурщик, горничная, секретарь-референт, слесарь-сантехник и т.д.

Во многих регионах спросом пользуются курсы по повышению компьютерной грамотности и цифровой экономики.

Переобучение для молодых матерей

В рамках проекта «Содействие занятости», который реализовывается с 1 января 2021 года по 31 декабря 2024 года, россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. За направлением им нужно будет обратиться в центр занятости.

Во время отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет россиянки смогут получить профессиональное или дополнительное образование. При этом пойти на курсы можно будет не только месту жительства, но и по месту фактического пребывания — это тоже теперь закреплено в законе.

Доступные программы ДПО:

• Программирование для сотрудников отделов кадров.
• Интернет -маркетинг: Программирование для маркетологов.
• Тестирование информационных систем и программного обеспечения.
• Зерокодинг.
• ИТ-рекрутинг.
• Логистика на транспорте.
• Сестринское дело.
• Интернет-маркетинг.
• Кадровое делопроизводство.
• Ценообразование и сметное нормирование.
• Управление персоналом, кадровый менеджмент.

Кто может попасть на бесплатные курсы в центре занятости населения?

Согласно действующему законодательству, право пойти учиться бесплатно на курсы биржи труда предоставляется только следующим категориям официально нетрудоустроенных граждан:

• Граждане, имеющие присвоенную группу недееспособности;
• Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью;
• Любые граждане, которые числиться на бирже труда более шести месяцев и все еще пребывают в поиске работы;
• Военные, вышедшие в отставку;
• Студенты, обучающиеся в средне-специальных и высших образовательных учреждениях;
• Граждане, прошедшие призывную воинскую службу, но были уволены в течение последних трех лет.

Знаменитости, поменявшие профессию в зрелом возрасте

Успех приходит к тем, кто занимается своим любимым делом. Но бывает, что на поиски себя и своего призвания уходят годы. Представляем вам истории людей, которые стали успешными в зрелом возрасте. Это говорит о том, что нет ничего невозможного, и получить профессию во взрослом возрасте реально.

Рэй Крок

Именно он является основателем McDonald’s. До 52 лет занимался продажей бумажных стаканчиков. Ему не везло с бизнесом, и банки отказывали в кредитах. Но в 1954 году Крок рискнул и заложил дом, для того чтобы выкупить лицензию на распространение McDonald’s. После этого случая он прожил еще 30 лет и заработал 600 миллионов.

Евгения Степанова

По профессии Евгения — инженер — и всю трудовую жизнь посвятила именно ей. В 60 лет она решила решила стать профессиональной спортсменкой. Несмотря на скептическое отношение своих родных, стала чемпионкой по прыжкам в воду. И до сих пор пенсионерка собирает медали по всему миру, несмотря на то что ей почти 80 лет.

Джон Рональд Руэл Толкин

На долгие годы он связал себя с научной карьерой, преподавал англо-саксонский язык и литературу в Оксфордском университете и в свои 30 лет стал одним из лучших филологов в мире. Но известность к этому писателю пришла только в 62 года, после выхода книги «Властелин колец».

Не забывайте, что никогда не поздно изменить свою жизнь к лучшему. И сменить профессию можно в любом возрасте. Все зависит только от вас. Главное — делать это осознанно и с удовольствием!

Где и чему будут учить?

Чтобы отправиться на обучение, нужно обратиться в местную службу занятости с паспортом, страховым свидетельством (СНИЛС), трудовой книжкой и документом об образовании. Там специалисты подберут подходящие курсы, которые организуют на базе вузов, колледжей, региональных учебных центров. Направить на обучение по программе, необходимой конкретному специалисту, может и предприятие.

При этом никто не собирается переучивать инженера с многолетним стажем на слесаря или токаря. Высококвалифицированные специалисты смогут получить дополнительные навыки и умения, которые требуются в современной экономике. Скажем, овладеть технологией 3D-моделирования и др. Однако новую несложную профессию могут получить все желающие. К примеру, стать мастером маникюра, парикмахером, делопроизводителем и т. д.

Альтернатива службе занятости – Ворлдскиллс Россия. Можно подать заявку на дополнительное профобучение в эту организацию. По результатам тестирования будет подобрана учебная программа для будущего ­«ученика».

Каким профессиям можно обучиться в центре занятости

При обращении в учреждение можно заранее узнать, какие курсы можно пройти в центре занятости, чтобы подобрать интересующую профессию. Список курсов постоянно меняется и зависит от города, в котором вы проживаете. Обучение или переобучение на другую специальность в центре занятости обычно производится для актуальных в городе или регионе профессий.

Каким специальностям обучают в центре занятости:

• экономист, бухгалтер;
• слесарь, плиточник, токарь;
• кондитер, пекарь, бармен;
• парикмахер, мастер маникюра;
• официант;
• лифтер;
• программист, графический дизайнер;
• фармацевт, медсестра.

Точно узнать, какие курсы предлагает центр занятости в вашем городе, можно на сайте организации или очно, обратившись к специалистам.

Льготная очередь на прохождение курсов ЦЗН

Согласно статьи 23 пункта 3 существует приоритет профессионального обучения. После подтверждения статуса безработного к таковым относятся категории людей:

• родители, воспитывающие детей-инвалидов;
• выпускники школ;
• уволившиеся с военной службы, а также их жены или мужья;
• прошедшие срочную службу в течение 3 лет после увольнения;
• граждане не работающие на протяжении 6 месяцев;
• лица без квалификации, ранее не работавшие, в первый раз ищущие работу;
• получающие соц.помощь по соц.контракту при наличии условия в нем о прохождении обучения;
• супруги госслужащих, получивших назначение в другой местности;
• инвалиды.

Таким образом, на льготную очередь могут рассчитывать лица, которым требуется срочный подбор вакансий, которые не владеют навыками, имеющие физические ограничения.

Узнав, может ли пенсионер стать на биржу труда после увольнения, субъекту следует выяснить, какие перспективы открываетподобная процедура.

При сокращении численности персонала пенсионерам, как и прочим группам трудящегося населения, наниматель обеспечивает материальные выплаты в виде выходного пособия. Также увольняемые могут рассчитывать на получение двух среднемесячных заработков. При этом указанные финансовые суммы будут выплачены работникам вне зависимости от того, зарегистрируются они в дальнейшем в службе занятости или нет.

Однако если пенсионер встанет на учет на бирже труда на протяжении первых двух недель с момента сокращения, ему будет выдана третья, дополнительная сумма средств в объеме его среднемесячного заработка. При этом если указанный срок (14 дней) будет нарушен хотя бы на одни сутки, право на подобную выплату автоматически теряется.

Также важно отметить, что право на «третью зарплату» появляется у работающего пенсионера только в том случае, если его трудовая книжка содержит отметку о том, что с последнего места трудоустройства субъект был сокращен. Если лицо уходит с работы по собственному волеизъявлению, дополнительные выплаты не положены. Помимо этого, если в трудовой книжке будет указана ложная причина увольнения, это приведет к привлечению пенсионера к ответственности.

Так, на бирже труда для пенсионеров предоставляется информация об имеющихся вакансиях в соответствии с умениями субъектов. Это позволяет гражданам на пенсии быстрее найти новое подходящее место трудоустройства.

В чем преимущества обучения через СЗН?

Помимо получения финансовой помощи в период поиска нового работодателя, биржа труда помогает повысить свою конкурентноспособность на рынке рабочих мест. Достоинством обучения через СЗН является наличие спецпрограмм для граждан с ограниченными возможностями или после освобождения из мест лишения, когда найти работу довольно сложно.

Каким образом осуществляется бесплатное обучение?

Вам необходимо обратиться в ЦЗН по вашему месту жителсьства и предоставить пакет документов:

• паспорт;
• заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
• копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
• копию документа об образовании/квалификации;
• справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

При этом необходимо иметь в виду, что получить бесплатное образование в рамках проекта вы можете тремя способами:

• получение образовательного сертификата;
• направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
• направление от работодателя.

В зависимости от выбранного направления последовательность шагов может претерпеть некоторые изменения.

Такой способ получения бесплатного образования могут выбрать неработающие граждане предпенсионного возраста. При обучении по направлению основная работа по сбору и оформлению необходимой документации приходится на специалистов центра, также обучающимся могут назначить стипендию (но для этого необходимо дополнительное заявление).

Этот способ включает в себя следующие шаги:

• в ЦЗН подается заявление;
• на конкурсной основе специалисты центра подберут образовательную организацию;
• ориентируясь на текущий уровень компетенций и дальнейшую перспективу трудоустройства, потенциальному слушателю предлагается образовательная программа;
• ЦЗН самостоятельно заключает с образовательной организацией договор на обучение предпенсионера, вносит необходимую сумму за курс.

В этом случае соискатель предоставляет в центр занятости следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие прекращение трудовой деятельности;
• документ об образовании/квалификации;
• СНИЛС.

Кроме того, если у гражданина по итогам обучения нет вариантов для самостоятельного трудоустройства, в центре занятости ему смогут подобрать подходящие варианты.

Если же получить новую профессию хочет еще работающий гражданин, то пройти обучение он может через заявление от своего работодателя. Правда, в этом случае обучение фактически оплачивает сам работодатель.

А происходит все следующим образом:

• отдел кадров составляет список сотрудников предпенсионного возраста, которым необходимо пройти обучение;
• работодатель вместе со списком и заявлением обращается в ЦЗН;
• заключается трехсторонний договор между: работодателем, сотрудником и образовательной организацией;
• работодатель оплачивает стоимость обучения;
• после завершения обучения специалист предоставляет в центр занятости документы об образовании;
• работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости, чтобы получить субсидию на возмещение затрат на обучение.

В данном случае от гражданина требуются следующие документы:

• паспорт;
• заявление;
• копия трудовой книжки;
• копия документа об образовании;
• справка из ПФР.

Самый простой и универсальный вариант для всех предпенсионеров, вне зависимости от того, как и где они работают. Для того, чтобы оформить образовательный сертификат необходимо:

• выбрать центр ДПО, где вы будете проходить обучение, определиться с направлением и программой;
• заключить с организацией договор на оказание образовательных услуг;
• обратиться в ЦЗН, предоставить документы (паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка из ПФР), а также заключенный договор с образовательной организацией и согласие на обработку персональных данных;
• заключить договор об организации обучения с ЦЗН, получить сертификат.

Законодательная база бесплатного обучения на бирже труда

Право безработного на прохождение бесплатных курсов обучения прописано в ФЗ № 1032 «О занятости населения РФ». Ст. 9 и 12 регулирует возможность:

• Свободного выбора специальности.
• Защиту прав от безработицы.
• Получение достоверной информации о ситуации на рынке труда.
• Бесплатный поиск работы и прохождения курсов переквалификации.

Заставить безработного пройти курсы на принудительной основе, сотрудники Центра занятости не имеют права. Решение должно исходить от гражданина. Работники организации вправе лишь предложить направление на обучение и огласить полный список профессий.

Цели прохождения бесплатного обучения:

1. Помощь в трудоустройстве по новому направлению деятельности.
2. Повышение конкурентоспособности безработного на современном рынке труда.
3. Открытие безработным собственного бизнеса с нуля.

Сотрудники Центра занятости должны всячески поддерживать и направлять безработного, помогая выбрать оптимальный вариант новой деятельности. После успешного прохождения курсов возможно не только трудоустройство в стороннюю компанию, но и создание собственной, на основе полученных знаний.

На тенденции чутко откликнулись кадровые агентства, правда, предлагаемые вакансии, в основном, ориентированы на людей с низкой квалификацией: уборка, курьер, домработница и т.п. МАСПК много лет работает в сфере дополнительного обучения, опираясь на наш опыт, мы сделали небольшую подборку направлений, которые больше подойдут предпенсионерам, а ЦЗН помогут найти работу по специальности.

• Педагогика – направление универсально подходит любым специалистам, пройдя курсы, они могут устроиться в учреждения дополнительного, средне-профессионального и даже высшего образования, и обучать студентов прикладным дисциплинам. Для этого достаточно освоить педагогические методики, психологические подходы, ФГОС и законодательное регулирование в системе образования РФ.

• Кадровое дело и HR – специалисты, имеющие опыт работы и знающие свое дело, лучше многих могут оценивать навыки начинающих сотрудников, определять, справиться ли новичок с обязанностями. В узкопрофессиональных областях таких сотрудников ценят выше, чем обычных кадровиков, чей набор знаний ограничивается стандартной вузовской программой специалиста по подбору персонала.

• Туризм – интересная и перспективная профессиональная сфера, которая подойдет тем, кто эрудирован и любит общаться с людьми, знать при этом иностранные языки не обязательно. В МАСПК вы можете пройти переподготовку на менеджера по туризму, гида или переводчика, а также на секретаря со знанием иностранного языка.

• Строительство – если у вас есть строительное образование, вы легко можете переквалифицироваться и получить дополнительную специальность, что позволит вам полностью сменить направление деятельности. А тем, кто не имеет профильного образования, мы предлагаем освоить специальность дизайнера интерьеров.

• Охрана труда – специалисты в области охраны труда выполняют спектр важнейших функций на производстве: это непосредственно обеспечение систем безопасности (для тех, у кого есть техническое образование), инструктаж персонала и взаимодействие с надзорными органами. Программы подходят широкому кругу специалистов.

• Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.

• Менеджмент и управление – программы универсально подходят специалистам с техническим и гуманитарным образованием, желающим освоить управленческие специальности в сфере образования, недвижимости и т.д.

• Транспорт– этот раздел охватывает множество специальностей, связанных с управлением транспортных потоков внутри города, и с управлением транспортными средствами.

• Бухгалтерия, экономика, государственные закупки – освоить профессию бухгалтера можно в любом возрасте. Программы содержат законодательно-правовую базу, знакомят с особенностями ведения бухгалтерского учета в соответствии с этой базой, программным обеспечением.

• Информационные технологии – многим людям старшего поколения, несмотря на огромный опыт и знания, сложно освоить компьютер и учиться работать с программным обеспечением на более высоком уровне, что негативно сказывается на их возможностях в любой профессиональной сфере.

Система дополнительного образования предлагает множество возможностей. А если вам нужна подробная консультация об обучении через ЦЗН, обратитесь по контактным телефонам или напишите консультанту в чат – мы обязательно вам поможем!

• Предпенсионеры — граждане, которым осталось менее 5 лет и менее до даты выхода на пенсию, или имеющие право на досрочную пенсию.
• Государственная программа «Демография» дает возможность предпенсионерам бесплатно повысить квалификацию или получить новую профессию.
• Если у вас нет работы, обратитесь в центр занятости населения за организацией вашего обучения.
• Работодатель может переобучить или повысить квалификацию предпенсионера за свой счет. По окончании учебы государство вернет ему потраченные средства.
• Бесплатное обучение поможет предпенсионерам избежать сокращения, получить новую специальность, открыть собственное дело.

Начисления безработным предпенсионерам

Несмотря на принятые в последнее время серьезные санкции для работодателей, они также без желания принимают на работу пожилых людей. Чтобы избежать наказания, возрастная причина вуалируется иными факторами.

Чтобы поддержать финансово данную категорию лиц, было установлено повышенное пособие по безработице. Граждане описываемой категории могут получать законную финансовую поддержку в объеме 11 280 рублей. Для обычных людей данная сумма равна 8 тысячам. Одновременно с суммой значительно увеличен общий период выплаты данного начисления.

Например, если человека, достигшего предпенсионного возраста, уволили за год, поддержка будет перечисляться каждые 18 месяцев на протяжении года. Говоря иными словами, гражданин получает деньги год, а полгода не получает и снова цикл повторяется.

Если же у гражданина общий трудовой стаж менее 25 лет, начисления будут выплачиваться по времени до 24 месяцев, каждые три года. Размер пособия определяется по достаточно простой схеме:

Период после увольнения	Сумма начисления
Первые три месяца	75% от з/п на последнем месте работы
Следующие 4 месяца	60% от з/п
Остальное время	45% от средней з/п

Похожие записи:

• Как сделать электронную подпись и для чего она нужна
• Можно ли получить вычет по процентам по ипотеке, если дом еще не сдан
• Правила и порядок оформления больничного после увольнения