Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочная пенсия для преподавателей вузов». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Как уже говорилось, существует список, содержащий наименование должностей, а также образовательных учреждений, на которых распространяется льгота. Данная информация отображена в Постановлении Правительства № 781 от 29 октября 2002 г., а также в Федеральном Законе № 173 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».
Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет
Поясним, как это будет работать на практике. Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.
- начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
- общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
- военизированные школы для мальчиков;
- образовательные центры для одаренных детей;
- детские дома различного правового статуса, включая семейные;
- школы-санатории;
- коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
- детские сады, ясли, ясли-сады;
- учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
- школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
- диагностические центры, например, центр коррекции;
- реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
- образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет по новому законодательству в 2021 году?
Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.
Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:
- Не менее 25 лет педстажа (согласно ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
- Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2021 году требуется 18,6 баллов, а в 2021 году будет нужно 21 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.
Что не входит в стаж педагогов
В определенных ситуациях выработка не будет засчитываться в общее количество стажа. Сюда относятся такие ситуации, когда гражданин состоял в должности, не указанной выше или был трудоустроен в организации, не позволяющей выйти на пенсию раньше.
Тогда начисление стажа не происходит. Однако стоит сказать, что есть и некоторые исключения из данного правила. Это связывается с тем, что учитывать нужно не только должности, закрепленные в вышеуказанном правительственном акте.
Это могут быть и должности педагогической направленности, которые уже упразднены. К примеру, те, что имели место в Советском союзе. Кроме того, это те должности, которые были в организациях до 2002 года. Для примера, пионервожатый.
Также в данный период не будет включаться время, на протяжении которого лицо проходило обучение в образовательном учреждении. Это правило не применяется, когда до этого обучения лицо уже начало работать в сфере образования. Тогда учитывается и то, что после обучения гражданин должен работать в указанной сфере.
Внимание! Когда лицо сразу после школы начинает учиться – это время не войдет в выработку. Также есть и другое ограничение, связанное с данной выработкой. В нее не могут входить периоды, на протяжении которых человек осуществлял уход за ребенком. Аналогичные правила распространяются на ситуации, когда гражданин трудился на совместительстве. Это действует, когда вторая работа не отнесена к педагогической сфере.
Льготная пенсия учителям: по выслуге лет, изменения, закон.
На данный момент, преподаватели могут уйти на пенсионный отдых по достижению установленного государством возраста, либо по выработанным годам. Профессия преподавателя позволяет покинуть рабочее место по достижению определенной возрастной отметки.
Для этого нужно за плечами иметь не меньше 25 проработанных лет, а также набрать нужное количество пенсионных баллов. А с 2019 прибавилось дополнительное условие.
Это отсрочка назначения пенсии для педагогов и начисления средств, которая составит 5 лет. В правительстве приняли решение постепенного повышения отсроченного времени.
В переходное время условия начисления пенсий учителям будут смягчены. Преподавателям, которые имеют необходимые проработанные года до текущего месяца, позволят уйти на заслуженный отдых на пол года позже.
Тем, кто к 2020 только накапливает стаж, уйти с работы удастся на 18 месяцев позже. В последующих годах также постепенно будет увеличиваться период ожидания, пока не достигнет пяти лет.
При расчете размера пенсий учителям, принимаются во внимание следующие пункты:
- общий стаж работы;
- года, когда лицо работало по профессии;
- размер средней зарплаты, за прошедший проработанный год;
- повышение выплат, при учете инфляции;
- личные заслуги.
Размер оплаты труда планируют увеличить, поэтому пенсионные начисления также будут проиндексированы. Ставки должны повысить до шести процентов.
Чтоб оформить выплату необходимо лично посетить пенсионный фонд. Это сделать может также нотариально заверенная личность – представитель. Ещё один вариант оформления – регистрация на официальном сайте. В любом случае понадобятся следующие бумаги:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая, которую необходимо предварительно заверить в отделе кадров;
- документ о полученном образовании;
- СНИЛС;
- подтверждение необходимого трудового стажа;
- справка о доходах;
- для мужчин – военный билет;
- заявление, написанной по образцу.
Также понадобится принести копии и оформить счёт в банке, на который будут начисляться средства, предоставив реквизиты со всеми вышеперечисленными документами.
Любой гражданин может решать каким образом он будет получать выплаты. То есть, предоставлять номер карты он не обязан, если ему комфортнее забирать деньги на почте, либо получать на дому.
В разных сферах страны, почти каждый год производятся какие-то изменения. Одной из самых популярных тем на данный момент, является реформирование пенсионной системы.
Общее количество пенсионеров в стране составляет более 45 миллионов человек, с каждым годом этот показатель растет приблизительно на пол тысячи граждан. Из-за разговоров о реформе, многие люди интересуются, сохранятся ли условия выхода на пенсию учителей, и какие выплаты их ожидают.
Для того, чтобы уйти с работы по выслуге, работать учителю необходимо официально и на полную ставку. Если гражданин трудится по совместительству на другой должности, эти года идут в общий стаж, но при условии когда это работа в образовательной организации, и официальном трудоустройстве.
Не нужно забывать, что после начисления пенсии преподавателю, бывший сотрудник общеобразовательной сферы не может продолжать свою рабочую деятельность в этой области.
Уйти учителю на пенсию в 2020 по выслуге лет можно, но к общим условиям добавляется период отсрочки, который придется выждать. В следующем году он составит 18 месяцев.
Итак, льготная пенсия учителям назначается только при соблюдении следующих обязательных условий:
- Величина педагогического стажа, подпадающего под категорию «льготного», составляет не менее 25 лет;
- На счету педагога должно накопиться минимально необходимое для начисления страховой пенсии количество баллов ИПК;
- Работа педагогом на основе полной занятости. Принятые сегодня нормы: не менее 6 учебных часов еженедельно, и 240 за год для учителей среднеобразовательных школ. Для преподавателей профтехучилищ минимально необходимое количество учебных часов увеличено до 360 за год.
После оформления досрочной пенсии, учитель не теряет права на работу по специальности, и может продолжать свою педагогическую деятельность.
После выхода на пенсию, педагоги получают право на предоставление ряда социальных привилегий.
Особые льготы в коммунальной сфере, после оформления пенсии, получают учителя, проживающие на селе. Они призваны компенсировать те бытовые неудобства, что гораздо больше в жизни селян, нежели у граждан, проживающих в больших городах.
К преференциям в сфере ЖКХ для пенсионеров-педагогов относятся:
- Освобождение от оплаты за пользование газом.
- Электроснабжение по льготному тарифу.
- Для отопления неблагоустроенного жилища топливо поставляется местными властями по льготным расценкам.
Данные льготы действуют только при отсутствии долгов за коммуналку. Льготы предоставляются в виде денежной компенсации за расходы, фактически понесённые пенсионером.
Законодатель разъяснил, что отдельные периоды педагогического стажа должны рассчитываться и учитываться по нормативным документам, действующим в период их возникновения. И если учесть, что в российских образовательных учреждениях продолжают трудиться граждане еще со времен СССР, нужно ориентироваться на все нормативные и законодательные акты, что действовали в эти периоды.
Среди перечня таких документов выделяют:
- постановление № 1397, принятое СовМином СССР еще в 1959 году;
- постановление № 463, принятое СовМином РСФСР в 1991 году;
- постановления № 1067, 781, принимаемых правительством РФ в 1999 и 2002 годах соответственно;
- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также принятого в 2013 году ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и уточнениями).
Поэтому нюансы исчисления льготного стажа отдельным педагогическим работникам определяются теми законодательными актами, что действовали в непосредственный период выполнения педагогической функции.
Педагоги, как работники с особыми условиями труда, имеют право на пенсию по выслуге лет, при назначении которой учитывается только стаж заявителя, без какого-либо учета пенсионного возраста. На получение такого права смогут рассчитывать строго определенные лица, которые в процессе своего труда осуществляли образовательную деятельность в определенных законодательством учебных заведениях.
В соответствии с Постановлением Правительства № 781, к образовательным учреждениям, работникам которых предоставляется возможность выхода на пенсию по выслуге лет, относятся:
- школы начального и среднего образования;
- профильные лицеи и гимназии;
- школы для детей с особенностями развития;
- школы для детей, оставшихся без попечения родителей;
- школы военного типа для детей, вне зависимости от половой принадлежности учеников;
- центры для получения образования одаренными детьми;
- детские дома различных типов, которые имеют место быть на территории РФ;
- санатории, которые предоставляют детям образовательную программу;
- коррекционные образовательные учреждения, включая образовательные учреждения закрытого типа для малолетних преступников;
- детские сады, включая ясли;
- колледжи и техникумы, которые предоставляют возможность получить начальное и среднее профильное образование;
- художественные школы;
- музыкальные школы;
- центры диагностики, которые предоставляют пациентам образовательные услуги;
- реабилитационные центры для детей;
- учреждения, которые предоставляют возможность получения дополнительного образования.
Учителя, работающие в школах
Учителя, работающие в школах, являются одной из категорий педагогических работников, имеющих право на льготную пенсию. Это связано с особенностями их профессиональной деятельности, значимостью и важностью образования для развития общества.
Учителя, работающие в школах, имеют следующие особые права и льготы:
- Право на досрочное назначение пенсии — учителя могут выйти на пенсию через несколько лет работы после достижения определенных условий по стажу и возрасту.
- Льготы по назначению пенсии — размер пенсии учителей может быть повышен за счет учета специального коэффициента, который учитывает особенности работы в школе.
- Право на дополнительный оплачиваемый отпуск — учителя имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в течение учебного года, который предоставляется для подготовки и проведения учебных занятий.
- Льготы по трудоустройству — учителя считаются особо востребованными специалистами и могут иметь преимущества при получении рабочего места в школе.
- Привилегии в проведении учебных мероприятий — учителя имеют право организовывать и проводить различные учебные мероприятия, такие как экскурсии, конкурсы, спортивные соревнования и т.д., в рамках своей профессиональной деятельности.
Учителя, работающие в школах, играют важную роль в формировании и развитии будущего поколения. Их работа требует высокой квалификации, терпения, любви к детям и желания делать максимум для их образования. Льготы и привилегии, предоставляемые этой категории педагогических работников, призваны поддерживать их мотивацию и уважение к их профессии.
Педагоги дополнительного образования
Педагоги дополнительного образования, также известные как преподаватели внешкольных учреждений, могут иметь право на льготную пенсию в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении.
Педагоги дополнительного образования, работающие в детских и молодежных центрах, школах и других дополнительных образовательных учреждениях, вносят значительный вклад в развитие и воспитание молодого поколения. Их деятельность направлена на углубление знаний и навыков, раскрытие талантов и развитие творческого потенциала детей и подростков.
Педагоги дополнительного образования могут быть признаны категорией педагогических работников, имеющих право на льготную пенсию по ряду причин:
- Трудовой стаж. Педагоги дополнительного образования могут иметь право на льготную пенсию в связи с накопленным трудовым стажем. В зависимости от законодательства страны, требования к стажу могут быть разными.
- Специальные условия труда. В работе педагогов дополнительного образования могут существовать определенные специальные условия, связанные, например, с организацией экскурсий, практик и других дополнительных мероприятий.
- Специальные требования образования и квалификации. Работа педагогов дополнительного образования может требовать определенного уровня образования и квалификации. Такие требования могут считаться основанием для предоставления льготной пенсии.
Решение о предоставлении льготной пенсии педагогам дополнительного образования может быть принято на основании документов, подтверждающих их трудовую деятельность, образование и квалификацию.
Важно отметить, что конкретные правила и условия предоставления льготной пенсии для педагогов дополнительного образования могут различаться в разных странах и регионах. Поэтому, для получения подробной информации необходимо обратиться к соответствующим пенсионным органам и законодательству вашей страны.
Льготная пенсия для педагогов: общие сведения и нововведения
Профессиональная деятельность работников педагогической сферы по праву считается одной из самых трудоемких и энергозатратных. В основном это связано с максимально высоким уровнем ответственности, сформированным посредством регулярного контакта с несовершеннолетними лицами. К тому же сам по себе учебный процесс отличается массой трудностей, требует гибкости и умения быстро реагировать и принимать решения.
Указанные факторы не могут не влиять на общее состояние специалиста, как физическое, так и психологическое. Отсюда множество случаев профессионального выгорания – в этом плане деятельность учителей входит в группу риска. Поэтому вполне логично, что на государственном уровне для педагогов, воспитателей и прочих работников этой сферы в свое время был разработан ряд привилегий, главной из которых выступила возможность оформления пенсии на льготных условиях.
Суть заключается в том, что отдельные категории специалистов, чья деятельность связана с преподаванием, обладают правом уйти на заслуженный отдых, не дожидаясь установленного порога пенсионного возраста. Здесь главную роль играет совокупность выработанных лет – педагогический стаж для выхода на пенсию должен составлять не менее 25 лет.
И вот здесь стоит упомянуть о нововведениях 2018 года. Ранее, досрочный выход на пенсию не отнимал у учителя право продолжать трудиться. Специалист мог рассчитывать на начисления и работать, одновременно получая заработную плату.
Теперь все иначе. Если педагог оформляет льготное обеспечение по достижению необходимого стажа, он утрачивает возможность преподавать в дальнейшем. По сути перед учителями стоит выбор, как именно себя обеспечивать дальше – продолжать работу либо положиться на пенсию.
Если же педагог уже получает пенсионные, но до сих пор занимается профессиональной деятельностью, ему потребуется ее прекратить. К этому специалиста обязывают новые правила.
Условия, требуемые к соблюдению
Как уже было сказано льготная пенсия для педагогов по выслуге лет может быть оформлена только в том случае, если специалист отработал в сфере образования минимум 25 лет. Именно этот критерий считается определяющим. А вот возраст претендента в этом случае никакой роли не играет.
Также для начисления пенсии должны быть соблюдены такие условия:
- регулярное отчисление взносов в ПФР со стороны работодателя в течение всей трудовой деятельности специалиста;
- работа педагога на полную ставку;
- наличие должностей, занимаемых претендентом в период его трудовой деятельности, в перечне, установленном Постановлением № 781;
- работа в рамках тех учебных заведений, что обозначены в законодательстве.
Сотрудникам сферы образования рекомендовано периодически осуществлять контроль отметок в трудовой книге на наличие соответствия с должностями из перечня. В случае обнаружения некорректной информации, сотрудник кадровой службы сможет внести своевременные поправки.
Кто может получить досрочную пенсию вуза?
Досрочная пенсия для преподавателей вуза предоставляется только определенной категории работников. Право на досрочную пенсию имеют:
| Категория работников | Условия получения досрочной пенсии |
| Преподаватели вуза | Достигшие пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет) и имеющие стаж работы не менее 30 лет. |
| Педагогические работники вуза | Достигшие пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет) и имеющие стаж работы не менее 30 лет. |
| Научные сотрудники | Достигшие пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет) и имеющие стаж работы не менее 30 лет. |
| Административный персонал | Достигшие пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет) и имеющие стаж работы не менее 30 лет. |
Важно отметить, что для получения досрочной пенсии вуза необходимо иметь не только соответствующий возраст и стаж работы, но и зарегистрироваться в органах социального обеспечения. Также имеются особые условия для работников, которые имеют творческие заслуги и звание «Заслуженный работник высшего учебного заведения».
Необходимые документы для получения досрочной пенсии
Для получения досрочной пенсии преподавателя вуза необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление о выходе на досрочную пенсию. Заявление должно быть направлено в орган Пенсионного Фонда России по месту жительства.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации. Паспорт должен быть действующим и содержать все необходимые личные данные.
3. Трудовая книжка. В трудовой книжке должна быть отметка о последнем месте работы и периоды трудовой деятельности.
4. Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции. Свидетельство должно подтверждать факт осуществления деятельности в качестве преподавателя вуза и необходимость выплаты досрочной пенсии.
5. Документы, подтверждающие право на льготную пенсию. Если преподавателю полагается льготная пенсия по возрасту или в связи с трудовым стажем, необходимо предоставить соответствующие документы.
6. Медицинская документация. В случае если преподаватель имеет заболевания или инвалидность, необходимо предоставить соответствующие медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья.
7. Документы о доходах. Для расчета размера досрочной пенсии преподавателю необходимо предоставить документы о доходах за последние 12 месяцев, такие как справки о заработной плате, выписки из трудовой книжки и т.д.
При подаче документов необходимо учитывать, что они должны быть представлены в оригинале или заверены нотариально.
По окончании рассмотрения документов и принятия решения о выделении досрочной пенсии преподавателю будет выдано свидетельство о предоставлении пенсионных прав.
Тема: Пенсия преподавателя ВУЗа
— Кс для преподавателей вузов III и IV уровней аккредитации устанавливается равным 0,80 (80%) за минимально необходимый стаж научной (научно-педагогической) работы — 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин, за каждый год сверх минимума величина Кс увеличивается на 0,01 (1%), максимально возможное значение — 0,90 (90%);
— Кс — для других категорий до 01.01.2008г. устанавливался по 1% за каждый год страхового стажа (эта величина называется в законе 1058-IV оценкой года стажа (Вс), с 01.01.2008г. по 30.09.2008г. будет использоваться значение 1,2%, а с 01.10.2008г. — 1,35%; кроме того, к основному размеру страховой пенсии делается добавка по второму абзацу ч.1 ст.28 ЗУ 1058-IV — за каждый год стажа сверх минимального — по одному проценту от основного размера пенсии или от минимального размера пенсии (от меньшей из этих величин).
Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам призначаються в розмірі 80 відсотків від сум заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, яка визначається відповідно до статті 23 цього Закону та частини другої статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та на яку відповідно до законодавства нараховується збір на обов’язкове державне пенсійне страхування (внески).
Порядок начисления пенсии по выслуге лет учителям
Пенсия по выслуге лет может быть назначена преподавателям исключительно при выполнении следующих условий:
- Стаж педагогической деятельности не должен оказаться меньше 25 лет (в детских садах, школах, интернатах и т.д.).
- К моменту оформления пенсии должно быть накоплено минимальное количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов — «пенсионных баллов»): 11.4 балла. С каждым годом показатель увеличивается.
- Должность должна соответствовать конкретному стажу (посмотреть можно в тексте Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781).
- Работа учителем должна была выполняться на условиях полного рабочего дня. Особые условия действуют в отношении:
- сотрудников детских социальных учреждений (детских домов);
- учителей музыки;
- сельских учителей младших классов.
Включается ли отпуск по уходу за ребенком в стаж
Вопрос с отпуском по уходу за ребенком является достаточно важным для женщин – педагогов. На самом деле, большое значение имеет то, в какой период времени он проходит. Если его оформление было проведено до 6 октября 1992 года, то указанное время также будет входить в преподавательский стаж.
При этом не будет иметь значения тот факт, когда мать снова приступила к работе.
Что же касается тех, кто оформил отпуск по уходу за ребенком после указанной даты, то данный период не будет включаться страж учителя. Однако же, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, 1,5 года по уходу за ребенком, но не более 6 лет суммарно, включается в общий страховой стаж, который берется в расчет обычного пенсионного начисления.
Возможности для педагогов с неполным трудовым стажем
Для того чтобы иметь право на льготную пенсию с неполным трудовым стажем, педагогам необходимо соответствовать определенным условиям. Во-первых, таким педагогам должно быть выполнено 20 и более календарных лет стажа работы по специальности педагога. Во-вторых, педагоги должны быть заняты на педагогической должности не менее 12 календарных лет перед началом получения льготной пенсии. В-третьих, педагогам с неполным трудовым стажем необходимо достичь возраста, установленного для женщин и мужчин для получения пенсии.
Одной из главных преимуществ льготной пенсии с неполным трудовым стажем является возможность получать пенсию до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Это означает, что педагоги, не достигшие пенсионного возраста, но имеющие неполный трудовой стаж, смогут получать свою пенсию раньше.
Кроме того, льготная пенсия позволяет педагогам с неполным трудовым стажем получать пенсию в полном размере, без учета уровня зарплаты. Это очень важно для педагогов, которые получают низкую зарплату и имеют неполный трудовой стаж.
Также стоит отметить, что льготная пенсия с неполным трудовым стажем может быть начислена педагогам, которые работали в различных образовательных организациях, в том числе и в сельской местности. Это расширяет возможности получения льготной пенсии для педагогов с неполным трудовым стажем и создает равные условия для всех педагогов.