Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше для Белорусов 2024 с проживанием». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Одной из главных преимуществ работы в Польше для белорусов является возможность найти рабочие места с предоставлением жилья. На сайтах поиска работы представлены вакансии с проживанием в Польше для белорусов, где работодатель предоставляет жилье без посредников. Поиск работы в Польше для белорусов без посредников дает возможность обеспечить себе комфортное проживание и работу, соответствующую их профессиональным навыкам и требованиям. Работодатели предлагают различные варианты проживания, включая общежития, аренду комнат и другие варианты, которые обеспечивают комфортное проживание для работников.
Рабочий график (GLS): дневная смена: понедельник – пятница 06. 30 – 08. 30 – 14. 20.
ночная смена: понедельник – пятница 20.00 – 05.00. Мин. 220 часов/месяц.
Рабочий график (DPD): Ночная смена. пон – пт. – 24:00 – 10:00, сб – 24:00 – 07:00
Дневная смена: пн – пт – 12:00 – 20:00 – 23:00. Мин. 230 часов в месяц.
Предоставляем:
– проживание: квартира по 3 человека/комната
– проезд до работы автомобилем – 3,5 км. от жилья
– рабочую одежду и обувь
– прохождение техники безопасности и медицинского осмотра
– русскоязычного координатора
– пакет мобильного оператора.
Обязанности:
Работа в курьерской службе (загрузка и разгрузка контейнеров с почтовыми посылками, сортировка и упаковка посылок). Сканирование посылок на ленте. Между разгрузкой контейнеров перерывы по 10 – 15 мин.
Средний вес посылки – 8 кг., максимальный вес посылки – 30 кг.
Требования к кандидатам:
– физическая подготовка и желание работать
-минимальный польский
– виза минимум 4 месяца или биометрический паспорт (90 дней).
ПРИМЕЧАНИЕ:
Возможна компенсация 500 злотых/месяц при наличии собственного жилья и проезда до работы (уточнять в офисе)
*Предоставляем проживание на время оформления (Ополе, Вроцлав) – 100 зл. с первой зарплаты. Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
График работы: 3 cмены, с пн по пт: 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00. Работа в бригадах. Иногда возможны надчасы. Около 168 часов/месяц.
Компания Второй Паспорт предоставляет:
– легальное трудоустройство по umowa zlecenia
– проживание (100 злотых/месяц за коммунальные услуги)
– возможность изготовления карты побыта на 3 года
– проезд до работы автобусом (фирма делает возврат потраченных средств за проезд)
– рабочую одежду и обувь
– прохождение техники безопасности и медицинского осмотра
– русскоязычного координатор
– пакет мобильного оператора.
Описание:
Работа на фабрике по производству бумажных пакетов и упаковок, предприятие является одним из ведущих лидеров на данном рынке в Европе. Работа в помещении, стоя, присутствует шум от машин. Норм нет, темп работы зависит от машины. На предприятии есть несколько процессов.
Обязанности:
– прием готовых бумажных пакетов из машины, укладывание их в коробки,
– распечатка и наклеивание этикеток на готовые коробки (вес от 5 до 25 кг. – более тяжелые переносят 2 человека),
– подготовка готовых рулонов бумаги к высылке,
– снятие готового рулона с машины, перекатывание его, взвешивание, преклеивание этикетки на запакованый рулон,
– укладывание на палету,
– вписывание данных в систему, смена параметров (размер и ширина упаковок),
– контроль качества,
– работа со сканером,
– поддержание порядка на рабочем месте.
Требования к кандидатам:
– основы знания компьютера
-минимальный коммуникативный польский (понимание – обязательно)
– желание работать
ПРИМЕЧАНИЕ:
Возможна компенсация 500 злотых/месяц при наличии собственного жилья и проезда до работы (уточнять в офисе)
*Предоставляем проживание на время оформления (Ополе, Вроцлав) – 100 зл. с первой зарплаты. Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Место оформления: Ополе
Тип договора: Umowa o pracę
График работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, суббота
Смены:
- Первая: 06:00 – 14:00
- Вторая: 14:00 – 22:00
- Третья: 22:00 – 06:00
Количество рабочих часов: в среднем: 180
понедельник – пятница + некоторые субботы платные 100% по 8 часов в день на 6.00, 14.00, 22.00. 1 перерыв 30 мин. Есть возможность работать до 60 дополнительные часы в месяц 100% платные.
Компания Второй Паспорт предоставляет:
- легальное трудоустройство
- возможность изготовления карты побыта на 3 года
- проживание
- рабочую одежду и обувь
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра
- русско/польско/англоязычный координатор
- пакет мобильного оператора
Описание:
Фабрика по производству и упаковке материалов для термо, шумо, виброизоляции автомобилей (покрытие пола, двигателя и багажника). Работа в помещении, в одном из отделов, стоя. Присутствует небольшой шум и несильный запах, повышенная температура при некоторых машинах. На территории предприятия холодильники с водой и столовая. Работа средней тяжести, есть нормы. Вес элемента от нескольких грамм до 2 кг.
При расчете, последняя зарплата – в последний день месяца или первый день нового.
Обязанности:
– работа, главным образом, при обслуживании машин – изготовление внутренних покрытий в автомобиль из нетканых материалов (натянуть материал на каркас на производственной машине, сбрызнуть воском, закрыть машину, подождать, достать готовый элемент, обрезать лишний материал, отложить)
– резка материала на горячих столах
– упаковка и стикеровка готовых элементов
– контроль качества элементов
– поддержание в чистоте рабочего места.
Требования по документам:
- трудоустройство на визе/спецуставе минимум 4 месяца или биометрический паспорт 90 дней
Языковые требования:
- Российский – Коммуникативный (понимание и знание основных фраз) в речи,
- Английский – Коммуникативный (понимание и знание основных фраз) в речи,
Требования по вакансии:
- понимание польского языка
- желание работать и учиться
- отсутствие аллергии на компоненты продукции
Условия работы в Польше
В целом, условия труда в РП похожи на прочие страны. Необходимо выполнять свои обязанности по договору, чтобы получать прописанную в нем сумму. Нередко, особенно в дни пиковых нагрузок, возможно подработать сверхурочно, увеличим тем самым доход.
Непривычным может показаться время начала работу, т.к. в Польше традиционно рано начинают работать предприятия. «Гудок заводской» вполне может «пропеть» в 07:00, но при этом к 16:00 – 17:00 рабочая смену уже завершится.
Примечание. Для иностранных работников очень важным является место жительства. Этот момент необходимо уточнять заранее и во всех подробностях, т.к. могут быть случаи предоставления жилья работодателем или оплата им хостела, но вполне возможен вариант, когда оплата проживания возложена на самого иностранца. Из-за высоких цен на аренду, это может существенно отразиться на суммарном доходе.
Лето считается мертвым сезоном для работы во многих странах. Польские работники отправляются на заслуженный отдых, и на их место работодатели подыскивают замену.
В отраслях сферы обслуживания намеренно расширяют штат в связи с увеличением потока туристов. Для женщин предоставлены вакансии – официанток, экскурсоводов, горничных, уборщиц; для мужчин – грузчиков, спасателей на пляжах, охранников и т. д.
Одновременно лето – это идеальное время для сезонной работы. Иностранных подданных приглашают на сбор овощей и фруктов. Прием на такую работу начинается в марте – апреле. Помимо сбора актуальны вакансии по сортировке шампиньонов. Оплата труда сдельная, фиксированных зарплат нет. Довольно часто доход получается меньше, чем ожидался.
Сбор клубники в Польше – самое популярное направление сезонной работы. Оплата в большинстве случаев начисляется по дням в зависимости от количества собранных корзин.
В среднем за такую работу можно заработать 1700-2300 злотых в месяц.
Продолжительность сбора от 1 до 3 месяцев.
Сельскохозяйственные работы подходят для мужчин и женщин. Но следует правильно рассчитывать свои силы. Работа на ферме требует большого физического труда и подобные нагрузки способны выдержать не все. Многие после 1-2 недель возвращаются домой ни с чем.
Актуальность трудоустройства в Польше для иностранцев и мигрантов
Польша — экономически развитая страна. Ежегодно в ней расширяются уже существующие компании, открываются новые фирмы и частные предприятия, в связи с чем ощущается острая нехватка кадров. Поэтому компетентные сотрудники с определенными навыками и специальностью всегда будут востребованы.
Об актуальности работы в Польше для иностранцев говорит даже статистика. Только из Украины официально трудоустроенными является более 1 миллиона человек. Если адекватно взвесить реальную картину, то эта цифра, без преувеличения, легко перевалит за 2,5 миллиона. И с каждым годом количество вакансий на работу в Польше только растет.
Еще одна причина актуальности рассмотрения трудоустройства в этой стране — большой процент рабочих виз. В сравнении с другими государствами Евросоюза Польша выдает около 20% виз типа D-05 иностранным гражданам. Ни одна страна Европы не может похвастаться такими показателями.
Вакансии в Польше: самые востребованные должности
Найти работу в этой стране может как специалист в конкретной сфере, так и человек без опыта. Вакансии работы в Польше представлены в широком разнообразии вариантов, но есть и наиболее востребованные. Среди них стоит выделить следующие:
- водители-дальнобойщики;
- медицинские специалисты разных категорий;
- ветеринары;
- квалифицированные строители (сварщики, каменщики, электрики, токари, плотники);
- сантехники;
- швеи;
- преподаватели;
- сотрудники сферы IT;
- экономические специальности (бухгалтер, финансист, экономист);
- сотрудники кухни.
Не секрет, что на высокооплачиваемую работу в Польше, в том числе из вышеперечисленных вакансий, трудоустроены менее 30% украинцев. А работают по специальности и вовсе не более 10%. Поэтому у соискателей из Украины поиск работы в Польше без посредников, в основном, направлен на более популярные отрасли, а именно:
- строительные работы (как правило, разнорабочим);
- уборка домов и квартир;
- сборщики урожая (работа на полях и плантациях);
- вакансии на заводах (упаковщики, сортировщики, работа на конвейере и т.п.);
- домоводство (сиделки, опекуны, няни, садовники);
- сотрудники складов;
- продавцы.
Монтажник связи — кабельщик.
Опыт работы: от 3 лет. Возраст: 21 — 50 Пол: Мужчины Особенности: Польская фирма AVAKOM Sp. z O.O. (NIP 5423447113) для реализации инвестиции по прокладке оптоволоконных сетей крупнейшего польского оператора Orange ищет сотрудников. Работа в г. Хайнувка (65 км от перехода Бобровники-Берестовица). Возможность коммандировок в Германию. Требования: Опыт работы по монтажу сетей PON от 3 лет.
Умение читать проекты.
Работа в коммандировках в Польше.
Мы предлагаем: Официальное трудоустройство на польскую фирму
Бесплатное проживание в комфортных условиях (сьемные кватриры или хостелы).
Полное сопровождение от получения визы до начала работы.
Приглашение от польской фирмы для получения рабочей визы D + запись на подачу в визовый центр (150 руб.) В фирме работают только беларусы.
Зарплата: Почасовка (20 зл./час. Возможна сдельная.)
Электромонтажник.
Опыт работы: Обязателен от 2 лет. Возраст: 20 — 45 Пол: Мужчины Обязанности: Монтаж наружных кабельных и воздушных линий. Умение изготавливать муфты. Условия трудоустройства и проживания: Электромонтажник.
Прямой работодатель.
Бесплатное проживание (реально комфортные условия)
В фирме работают только беларусы.
Официальное трудоустройство.
Делаем документы на визу.
Зарплата: От 20 зл/час / Возможна сдельная.
С января 2020 года минимальная зарплата в Польше в час составляет €3,85, а в месяц – около €600 (до вычета налогов). Минимальные ставки повышаются регулярно. В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный.
Средняя зарплата в стране – €1200. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €850. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности.
Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие – в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – около €430.
Вакансии и зарплата в Польше для белорусов
Из-за массового оттока молодежи, Польша особенно нуждается в специалистах самой разной квалификации. Хотя иммигрантам из Беларуси по большей части доступны вакансии, которые местные, по каким-то причинам посчитали не интересными. Наиболее востребованными на 2023 год являются:
- Строители
- Водители (международные перевозки)
- Официанты
- Посудомойщики
- Продавцы-консультанты
- Швеи
- Фасовщики и прочий обслуживающий персонал
Из высококвалифицированных кадров особенно востребованы программисты и медики. Впрочем, первым, и в Беларуси живется очень даже неплохо.
Что касается зарплат, то рассчитывать на манну небесную не стоит. Средняя зарплата в Польше по состоянию на 2020 год составляет примерно 1200EUR. По белорусским меркам деньги неприлично хорошие, однако жизнь в Польше сильно отличается. Во-первых, Вам необходимо оплатить налоги (подоходный налог польские работники оплачивают самостоятельно). Во-вторых, аренду и коммунальные услуги, которые, собственно, сожрут большую часть денег. Ну и в-третьих, проезд, еда и прочие жизненные радости.
Если Вы искренне хотите переехать в Польшу, чтобы иметь возможность путешествовать по странам Шенгенской зоны без границ, тогда с зарплатой в 1200EUR об этом можете забыть. Ну а если цели иные, более высокие и долгосрочные, тогда Вы наверняка понимаете на что идете и чего ради.
Бизнес-иммиграция в Польшу
Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.
Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.
Работа без знания языка
Вакансии, не требующие знания языка, в Польше востребованы, но платят за них существенно меньше. При статистически средней зарплате в 1000 € такие сотрудники получают от 400 до 600 евро в месяц.
В основном это тяжелый физический или монотонный труд, т.е. тот, где нужно действовать больше не головой, а руками. Местные этим стараются не заниматься, отдавая предпочтение более высокооплачиваемым специальностям или трудоустройству за границей.
Чаще всего это вакансии:
- разнорабочих;
- сборщиков урожая;
- фасовщиков;
- сборщиков металлопластиковых окон/мебели;
- уборщиков;
- сортировщиков;
- упаковщиков.
Как правило, одного или двух месяцев в иноязычной среде достаточно, чтобы появилось базовое умение общаться хотя бы на разговорном уровне. Со знанием языка вскоре возрастает и уровень заработной платы.
Востребованные профессии и популярные вакансии
Министерство национального образования называет особо востребованными на польском рынке труда следующих работников:
- менеджеров по работе с клиентами;
- специалистов по IT-безопасности;
- бренд-менеджеров;
- юридических консультантов;
- HR-специалистов;
- финансовых аудиторов;
- врачей;
- программистов;
- руководителей проектов;
- финансовых аналитиков;
- инженеров по качеству.
Польские агентства по трудоустройству прогнозируют рост востребованности на профессии, связанные с IT, биотехнологиями, логистикой, электрической инженерией, медициной, диетологией, графическим дизайном, научными разработками. Большинство указанных профессий, кроме соответствующего опыта и квалификации, предусматривают знание иностранцем польского и английского. Среди популярных вакансий в Польше, трудоустройство на которые возможно без знания языка:
- строители;
- водители дальних рейсов;
- грузчики;
- технические ремонтники;
- швеи;
- кассиры;
- горничные;
- няни;
- повара;
- сборщики урожая.
Жители стран СНГ чаще всего приезжают в Польшу на сезонную работу, которая предлагается в сельском хозяйстве. Данный вид занятости позволяет иностранцам за короткий период заработать определенную сумму и вернуться в страну происхождения, где проживают близкие.
Последствия нелегального трудоустройства
Несоблюдение трудового законодательства в Польше предусматривает ответственность как работодателя, так и иностранца. За неофициальные трудовые отношения с гражданином другого государства лицо, предоставившее работу, оплачивает штраф размером от 3 000 PLN (760 USD) до 30 000 PLN (7 595 USD), согласно ст. 120 п. 1 Закона от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и институтам рынка труда». Если в течение 2 лет работодатель снова будет признан виновным в неофициальном найме иностранца, в дальнейшем право оформлять разрешения на работу для граждан других стран через воеводу у него будет отозвано.
Последствиями нелегального трудоустройства для иностранца являются:
- штраф от 1 000 PLN (253 USD), согласно ст. 120 п. 2 упомянутого выше закона;
- депортация в страну происхождения (польский работодатель должен покрыть все расходы, связанные с возвращением иностранца);
- запрет на повторный въезд на территорию Польши и других стран Шенгенского соглашения на период от 1 до 3 лет (ст. 318 и ч. 2 ст. 319 Закона «Об иностранцах»).
Незаконным считается трудоустройство в следующих случаях (ст. 2 п.1 пп. 14 Закона «О содействии занятости и институтам рынка труда»):
- отсутствует действующая рабочая виза;
- документ разрешает пребывание в Польше без права на работу, например, при въезде украинцев в качестве туриста по биометрическому паспорту;
- иностранец ведет деятельность без разрешения на работу, когда это необходимо;
- занятость не соответствует указанному в разрешении виду работы;
- трудоустройство было оформлено без подписания соответствующих договоров.
Контроль законности трудоустройства иностранцев в Польше осуществляется двумя службами: Пограничной инспекцией (Straż Graniczna) и Национальной инспекцией труда (Państwowa Inspekcja Pracy). Первая государственная организация имеет право проводить проверки фирм и частных предприятий, которые нанимают иностранцев. Вторая — обращает внимание на законность договоров между работодателями и работниками, обеспечение условий труда и способов выполнения согласованных контрактом обязательств.
Ответы на частые вопросы
Актуальный ли перечень вакансий, размещенный на вашем сайте?
Да. Мы даем возможность найти работу в Польше для украинцев без посредников, поскольку напрямую работаем с польскими предприятиями и компаниями. Кроме того, мы ежедневно обновляем базу, и предоставляем актуальные вакансии.
Как найти вакансию под конкретные запросы?
На портале поиска работы UkraincyDoPracy есть разные фильтры: желаемый доход, возраст, профессия, сфера деятельности, сезон работы, наличие жилья, город в котором хотите работать. Воспользовавшись ими, вы легко сможете найти наиболее подходящую работу.
Когда мы приедем работать, нас кто-то встретит в Польше?
Да. Вы будете ехать по предварительной согласованности с работодателем. Вас встретят в обязательном порядке.