Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение пенсии в Эстонии в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Система накопительной пенсии позволяет гражданам выбрать пенсионный фонд, в который они будут вносить свои накопления. Граждане могут самостоятельно контролировать и управлять своими вкладами, выбирая инвестиционные стратегии и определяя, какую часть своих доходов они будут направлять на накопительную пенсию.
Размеры и нововведения
В 2024 году размеры пенсий в Эстонии будут увеличены в соответствии с индексацией, которая осуществляется ежегодно. Изменения в размере пенсий будут зависеть от инфляции и уровня жизни в стране.
Кроме того, в 2024 году будет введен новый пенсионный возраст для женщин. В соответствии с изменениями, женщинам, родившимся после 1960 года, будет необходимо достичь возраста 65 лет для выхода на пенсию. Таким образом, пенсионный возраст для мужчин и женщин будет одинаковым.
Для тех, кто достигнет пенсионного возраста в 2024 году, размеры пенсий будут рассчитываться на основе накопленных страховых взносов и продолжительности трудовой деятельности. Формула расчета пенсионного вознаграждения будет оставаться прежней.
- В 2024 году будет проведена реформа системы накопительных пенсионных взносов. Ранее накопительные пенсии в Эстонии вводились добровольно, но с 2024 года все трудоспособные граждане, достигшие 21-летнего возраста, должны будут ежемесячно делать накопительные взносы в пенсионный фонд.
- Для увеличения пенсионного капитала, правительство предоставит различные стимулы для граждан, которые делают дополнительные накопительные взносы. Такие граждане смогут получить дополнительные налоговые вычеты или льготы.
- В 2024 году будет введена новая система пенсионного обеспечения для граждан, у которых низкий уровень дохода или которые не смогли накопить достаточный пенсионный капитал. Эта система обеспечит минимальное пенсионное вознаграждение всем нуждающимся гражданам.
Изменения в размерах и системе пенсий в Эстонии в 2024 году направлены на совершенствование системы социального обеспечения и улучшение пенсионной защиты граждан.
Возможности для частичной занятости
В 2024 году пенсионерам Эстонии будут доступны различные возможности для частичной занятости. Это будет полезно для тех, кто желает продолжать работать, но не полный рабочий день или полную рабочую неделю. Частичная занятость может быть отличным способом улучшить финансовое положение и сохранить активный образ жизни.
Для пенсионеров, работающих частично, размер пенсии не будет сокращаться пропорционально доходу от частичной занятости. Однако есть лимиты и ограничения, которые следует учитывать:
- Максимальный размер дохода от частичной занятости, который не будет влиять на размер пенсии, составит [установленная сумма] в месяц.
- Если доход от частичной занятости превышает установленную сумму, пенсия будет сокращаться на 50% от превышающей суммы.
- Важно отметить, что размер пенсии может изменяться в зависимости от индивидуальной ситуации, поэтому рекомендуется консультироваться с пенсионным фондом для получения актуальной информации.
Частичная занятость также может предоставить пенсионерам возможность сохранить связь с трудовой средой, поделиться своими знаниями и опытом с новыми поколениями, а также получить дополнительный доход. Это может быть особенно привлекательно для тех, кто хочет оставаться активным и продолжать работать после выхода на пенсию.
В целом, возможности для частичной занятости для пенсионеров в Эстонии в 2024 году будут предоставлять дополнительные финансовые и социальные выгоды, позволяя пенсионерам оставаться активными и полноценно участвовать в обществе.
Досрочная пенсия по старости
C 2021 года досрочная пенсия по старости является постепенно исчезающим видом пенсии.
В 2021–2025 годах пенсионный стаж, требуемый для досрочного выхода на пенсию, год от года растет, а с 2026 года этот вид пенсии будет упразднен.
Вместо этого с 2021 года есть возможность максимум на пять лет раньше пенсионного возраста выйти на гибкую пенсию по старости (подробнее читайте здесь).
В 2021–2025 г.г. желающие выйти на пенсию раньше срока смогут самостоятельно выбрать между досрочной пенсией по старости и гибкой пенсией по старости.
При досрочной пенсии по старости изменится только требование к пенсионному стажу, который будет каждый календарный год увеличиваться на один год. Прочие условия остаются без изменений.
|
Год выхода на пенсию |
Обязательный пенсионный стаж |
|
2021 |
16 лет |
|
2022 |
17 лет |
|
2023 |
18 лет |
|
2024 |
19 лет |
|
2025 |
20 лет |
Разновидности государственных пособий
Размер перечислений в необязательный, дополнительный фонд зависит лишь от пожеланий будущего пенсионера, что позволяет в некоторых случаях существенно увеличить последующий доход.
Страна отличается развитой экономикой, основными отраслями которой являются животноводство, туризм, сельское хозяйство. Кроме того, немало доходов связано с близостью Балтийского моря и крупными эстонскими портами. Эстония весьма благоприятна для эмиграции, поскольку там крайне низкий уровень преступности, прозрачные удобные законы, отсутствует коррупция.
Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.
Величина пособия напрямую зависит от трех составляющих: базовой и двух показателей стажа. Все выплаты ежегодно индексируются. Связано это не столько с инфляцией и ростом цен на большинство товаров, сколько с повышением социального налога. Чем выше его показатель, тем больше процентов прибавляется к социальным выплатам.
Третья: дополнительная или добровольная часть. Предоставляют частные фонды и страховые организации — индивидуальный график и время выплат, размеры, приостановка платежей и прочее. Имеются налоговые льготы.
Особенности расчета пенсии
Закон «О государственных пенсиях» предусматривает три основные составляющие, влияющие на сумму начисления:
- Основную (или базовую часть) – является фиксированной для всех категорий и с 1-го апреля 2021 года составляет 191.649 евро в месяц.
- Пропорциональную – зависит от общего трудового стажа претендента до 31 декабря 1998 года, умноженного на стоимость трудового года: количество отработанных лет до 1999 года нужно умножить на ставку годовой оценки (с 1-го апреля 2021 года она составляет 6,627 евро за каждый год работы).
- Страховую – число лет оплаты социального налога умножают на текущую годовую оценку, которая в 2021 году составляет 6,627 евро.
Для того чтобы узнать какая пенсия в Эстонии, рассчитываются и размеры страховых паев. На этот процесс влияют несколько факторов: период обучения на очной форме в университете, стаж трудовой деятельности, продолжительность отпуска по уходу за детьми, срок военной службы.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
|---|---|---|
| Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Разновидности государственных пособий
Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2021 году может быть нескольких видов:
- Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
- Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.
Разновидности государственных пособий
Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2020 году насчитывают в нескольких вариациях:
- Государственной – по старости (опыт работы более 15 лет), степени инвалидности, безработице, поддержка (тем, кому выплачивают минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народной – назначается в условиях отсутствия положенных 15 лет рабочего опыта.
- Льготной – получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугой лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- За потерей кормильца – получают члены семейства (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24, родители-пенсионеры), с условием того, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – присутствие у претендента заключения о невозможности работать.
Разновидности государственных пособий
Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2021 году может быть нескольких видов:
- Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
- Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
- Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
- За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
- Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
- По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
| Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
| Государственная (1 ступень) | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; | |
| · по потере кормильца; | ||
| · по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
| · народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
| · родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
| Накопительная (2 ступень) | (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
| Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
| Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Пенсионная система Эстонии, как рассчитывается пенсия
В Эстонии пособие по старости состоит из ступеней:
- Первая минимальная. Формируется из средств,перечисляемых трудоспособным населением— 33 %.
- Вторая зависит от размера зарплаты. Из нее удерживают 2 % плюс 4 % из социального налога. Доступна родившимся до 1982 г. Остальные могли присоединиться до 2010 г.
Важная информация от BBQcash: новость в 2022 г. — поддержан проект о разовой выплате накоплений второй ступени. Они не освобождаются от подоходного налога,что увеличит поступления в бюджет.
- Третья: дополнительная или добровольная часть. Предоставляют частные фонды и страховые организации — индивидуальный график и время выплат, размеры, приостановка платежей и прочее. Имеются налоговые льготы. Сбережениями можно воспользоваться с 55 лет.
Виды выплат для пенсионеров
Граждане могут получать различные виды пенсий:
- Государственные — по старости (обязательно стаж 15 лет), получение инвалидности, потеря источника дохода, досрочная, поддержка (для имеющих только минимальную пенсию — через 5 лет после назначения).
- Народная — если не хватает стажа: достижение установленного возраста и потеря кормильца.
- Льготная— зависит от сферы профессиональной деятельности: вредные специальности из перечней №1 и 2, работа в полиции, судьей, прокурором и другие.
Важная информация от BBQcash: каждый год такой работы дает увеличение на €5,7.
- За выслугу лет — доступна при работе в полиции, спасательной службе, тюрьме, гражданской авиации, горной или текстильной промышленности, на флоте и др.
- По случаю потери кормильца — выплачивают членам семьи при определенном стаже умершего. Претенденты: дети 18-24 года, супруг или родители, если они пенсионеры или имеют ограниченную трудоспособность.
- По нетрудоспособности — есть заключение о невозможности работать. Бывает полная и частичная — выплаты назначают при потере 40-100 %.
Особенная пенсия по профессиональным условиям
Также для представителей некоторых профессий и специалистов, работающих во вредных условиях, предусмотрены особые условия выхода на пенсию.
К ним относятся:
- офицеры полиции;
- органы прокуратуры;
- члены сил обороны;
- судьи;
- сотрудники государственного контроля;
- канцелярия юстиции;
- горняки и подземные рабочие;
- металлурги;
- нефтяники;
- электротехника;
- производители строительных материалов;
- рабочие, связанные с производством стекла, целлюлозы, бумаги, железнодорожным и морским транспортом;
- работники, связанные с радиоактивными веществами, ионизирующим излучением, редкоземельными металлами;
- водолазы;
- майнеры;
- цветные металлурги;
- работники химической промышленности;
- рабочая электростанция и металлообработка.
Так, сотрудники полиции имеют право выйти на пенсию на 10 лет раньше при условии, что возраст сотрудника полиции при выходе на пенсию составляет не менее 55 лет, а стаж официальной службы не менее 20 лет. В этом случае сотрудник полиции может рассчитывать на выплату пенсии в размере 50% от его оклада.
Прокуроры уходят на пенсию, как и все граждане, в возрасте 63 лет. Но они имеют право на 50% своей зарплаты в случае частичной нетрудоспособности и 65% в случае полной инвалидности. Для этого необходимо отработать прокурором не менее 15 лет.
Военнослужащие обороны страны имеют право на получение 50% средней заработной платы по стране за занимаемую должность, если:
- Их возраст составляет не менее 50 лет.
- Реальный стаж работы не менее 20 лет.
В случае смерти на службе члены семьи чиновника могут получать пенсию. Это в 1,5 раза больше средней зарплаты солдата.
Работники государственного управления имеют право на получение пенсии по старости в размере 50% от текущей заработной платы при существующем стаже работы пять лет и 70% при стаже работы десять лет. В то же время в силовых лагерях можно получать до 70% от текущего оклада при стаже работы не менее пяти лет.
Работники, работавшие во вредных для здоровья условиях, имеют право на досрочный выход на пенсию на 10 лет. Но у них должен быть стаж работы не менее 20-25 лет, из них 10-13 лет непосредственно во вредных условиях труда.
Формула расчета эстонской пенсии
Есть несколько основных моментов, которые необходимо знать при расчете пенсии. Единая государственная пенсия по старости в Эстонии составляет 191,6496 евро в месяц. Эта сумма одинакова для всех. К этому нужно добавить долю стажа. Для его расчета умножьте стаж (до 31 декабря 1998 года) на годовой коэффициент. Это 7 104 евро.
Затем необходимо узнать страховую долю. Сумма зависит от суммы, уплачиваемой пенсионером в качестве социального налога. Его нужно считать с 1 января 1999 года. В основу расчета также положен годовой коэффициент в размере 7,104 евро. Необходимо умножить страховую часть на годовой коэффициент. А затем сложить три числа (базовая пенсия + (годовой коэффициент × пенсионный стаж) + (годовой коэффициент × размер страховой доли).