Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с военнослужащих: правовые особенности взыскания». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В просторечье выходным пособием называются любые выплаты, которые человек получает при увольнении с работы. Однако с юридической точки зрения это не так, разные платежи имеют разные названия и разный статус. От этого будет зависеть и ответ на вопрос, удерживаются ли алименты с этих сумм или нет.
Общий порядок взыскания и удержания алиментов
Алименты могут уплачиваться как по соглашению сторон, так и на основании судебного решения. Чтобы облачить соглашение в надлежащую форму, оно заключается у нотариуса. Основным видом судебного решения по алиментным спорам является судебный приказ. И тот и другой документ имеют силу исполнительного листа, по которому возможно принудительное удержание алиментов. Возможен и такой вариант, когда сам плательщик пишет в бухгалтерии заявление с просьбой удерживать из своего заработка алименты (с указанием размера платежа и сроков перечисления).
Реальные деньги взыскатель начнет получать после поступления исполнительного документа работодателю, у которого трудится алиментоплательщик. По общему правилу, бухгалтер при начислении заработной платы сначала удерживает подоходный налог, и только потом из получившейся суммы высчитываются алименты.
Какие выплаты положены при увольнении
Трудовым законодательством установлено, что при увольнении работнику выплачивается заработок за отработанное время и компенсация за неиспользованные им отпуска.
Кроме того, в качестве компенсации выплачивается выходное пособие. Но платится оно только тем работникам, с которыми работодатель расторгнул трудовой договор при сокращении штата либо в связи с ликвидацией предприятия. Размер пособия приравнен к среднемесячному заработку.
Более того, за работником, уволенным по указанному основанию, сохраняется средний заработок на тот период, пока он ищет новую работу (в течение 2-3 месяцев). Руководящий состав организации (директор, заместитель, главный бухгалтер) при увольнении, связанном со сменой собственника, получает выходное пособие в размере не ниже трехмесячного среднего заработка.
С каких доходов военнослужащих удерживаются алименты
Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:
- за профессиональное мастерство;
- за классность;
- за выслугу лет;
- за сохранение государственной тайны;
- за наличие наград;
- за сложность и напряженность;
- за службу в тяжелых климатических условиях;
- за наличие ученой степени или звания;
- за владение иностранным языком, если должность включает такие обязанности.
Алиментные платежи удерживаются с оплаты за работу в ночное время суток, праздничные дни и за время нахождения в командировке. Листок нетрудоспособности также предполагает удержание алиментов, как и выходное пособие при увольнении военного.
Порядок прекращения алиментных обязательств
Причины, по которым может прекращена обязанность уплаты алиментов по соглашению:
- смерть одной из сторон – либо плательщика, либо ребенка, получающего алименты);
- истечение периода действия алиментного соглашения;
- наступление иных оснований, предусмотренных в документе (например, окончание высшего учебного заведения ребенком).
Алиментные обязательства, назначенные в судебном порядке, могут быть прекращены в случае:
- достижения совершеннолетия ребенком;
- приобретения ребенком дееспособности до 18 лет;
- усыновление ребенка другим лицом;
- судом признан факт трудоспособности или отсутствия нуждаемости в материальной поддержке получателем алиментов;
- заключение нового брака нетрудоспособным супругом;
- смерть одной из сторон.
Порядок прекращения алиментных обязательств
Причины, по которым может прекращена обязанность уплаты алиментов по соглашению:
- смерть одной из сторон – либо плательщика, либо ребенка, получающего алименты);
- истечение периода действия алиментного соглашения;
- наступление иных оснований, предусмотренных в документе (например, окончание высшего учебного заведения ребенком).
Алиментные обязательства, назначенные в судебном порядке, могут быть прекращены в случае:
- достижения совершеннолетия ребенком;
- приобретения ребенком дееспособности до 18 лет;
- усыновление ребенка другим лицом;
- судом признан факт трудоспособности или отсутствия нуждаемости в материальной поддержке получателем алиментов;
- заключение нового брака нетрудоспособным супругом;
- смерть одной из сторон.
Отчисления с выходного пособия
Если трудовой договор заключен на необозначенный срок, то сотрудник имеет право подать заявление об увольнении по собственному желанию. Здесь важны причины, по которым освобождается работник, поскольку от них зависит срок подачи заявления.
Итак, первый вариант – человек решил уволиться, но не желает объяснять причины работодателю. В таком случае работник обязан предупредить начальника о своем увольнении за 2 недели, должен подать письменное заявление за 2 недели до желаемого дня увольнения.
Первым днем 2-х недельного срока предупреждения считается следующий день после написания заявления, а последним – дата увольнения работника, т. е. его последний рабочий день на данном предприятии. Например, если заявление подано работником 1 ноября, то предупреждение начинается 2.11 и заканчивается 15 числом. То есть, 15 ноября работник должен быть уволен.
А как быть с налоговыми платежами?
Данная выплата, получаемая в последний рабочий день, составляет доход физического лица, но такой доход, как гласит ст. 217 Налогового кодекса РФ, не облагается подоходным налогом, если сумма начислена в установленном законом размере. Страховые и пенсионные отчисления по сумме пособий, закрепленных в ТК, также не производятся.
Если предприятие своей волей, закрепленной в соответствующей документации, повысит прописанный в законе выплачиваемый минимум, то излишек подлежит налогообложению. Страховые взносы и НДФЛ придется уплатить с той суммы, что превышает обычные выплаты.
🗣 Алименты с Выходного Пособия Военнослужащего При Увольнении на Пенсию В соответствии с Семейным кодексом Украины, родители должны финансово содержать детей до достижения ими совершеннолетия.
☑ Она выдается бесплатно Центрами предоставления административных услуг по месту регистрации. Удерживаются ли Алименты с Пособия При Увольнении Военнослужащего
Расчет алиментов при увольнении
Порядок действий работодателя в случае увольнения алиментщика регламентирован ст. 111 СК РФ и ст. 5 №229-ФЗ. Согласно данной статьи, компания, удерживающая алименты на основании решения суда или удостоверения, заверенного нотариусом, обязуется сообщить об увольнении сотрудника в исполнительные органы. Для этого дается срок – три рабочих дня. Также об увольнении алиментщика уведомляется лицо, получающее алименты – второй родитель. Если работодатель располагает информацией о последующем месте работы алиментоплательщика, он должен сообщить и эту информацию тоже.
В случае алиментных обязательств в отношении совершеннолетних нетрудоспособных родственников – жен, родителей или совершеннолетних детей – взыскания с компенсаций при увольнении алиментообязанного не производятся – ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».
При исполнении исполнительных документов о взыскании с должника алиментов может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
В случае невыполнения должностными лицами законных требований судебного пристава-исполнителя (представление недостоверных сведений о доходах должника, несообщение об увольнении с работы или о новом месте работы), а равно за утрату исполнительного документа либо несвоевременное его отправление, виновные должностные лица в соответствии со ст. 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» подвергаются судебным приставом-исполнителем штрафу в порядке и размере, установленном законодательством РФ об административных правонарушениях.
Алименты С Единовременного Пособия При Увольнении Военнослужащего
Перечень
видов заработной платы и иного дохода, из которых производится
удержание алиментов на несовершеннолетних детей
(утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841)
С изменениями и дополнениями от:
20 мая 1998 г., 8 августа 2022 г., 6 февраля 2022 г., 14 июля, 15 августа 2022 г., 17 января 2022 г.
ГАРАНТ:
О доходах, на которые не может быть обращено взыскание, см. Федеральный закон от 2 октября 2022 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Хорошо, если у алиментоплательщика есть работа. Каким бы ни был его заработок, алименты насчитываются и пересылаются получателю точно и своевременно. Плохо, когда работа теряется. О том, как взыскиваются алименты с безработного можно прочитать в предыдущей статье. А в этой статье мы узнаем о том, удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении – выходного пособия.
Если плательщик алиментов уволился в запас
Денежные средства, выплачиваемые увольняющемуся сотруднику, могут быть использованы в компенсацию отпуска по новому месту работы. Компенсация неиспользованного отпуска рассчитывается пропорционально числу отпускных дней, которыми работник не успел воспользоваться.
Обратите внимания, что данной выплаты нет в списке доступных для взыскания видов дохода, указанного в Федеральном Законе «Об исполнительном производстве». А значит, взыскать алименты с выходного пособия нельзя, если речь идет о совершеннолетних получателей.
Однако статья Семейного Кодекса о выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка (ст.82) ссылается абсолютно на другой документ – Перечень доходов, допустимых для взыскания алиментов, Правительства РФ № 841. А значит, алименты на несовершеннолетнего ребенка с компенсации за неиспользованный отпуск взыскать можно, но после вычета подоходного налога (13%).
Таким образом, при выдвижении требований о принудительном взыскании алиментов с компенсации за неиспользованный отпуск убедитесь, что имеете на это право. Мы советуем получить бесплатную консультацию юриста по этому вопросу на нашем сайте.
Если муж уволился с работы, то первоочередная его обязанность – сообщить судебному приставу-исполнителю о факте прекращения трудовых отношений. Это необходимо для того, чтобы взыскание по исполнительному листу осуществлялось эффективно и далее.
Если мужчина не сообщит вышеуказанной информации приставам, то его вполне можно обвинить в том, что он препятствует нормальному осуществлению исполнительного производства по алиментам. Следовательно, его в таком случае вполне можно привлечь к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ.
Есть в КоАП и другая статья, которая предусматривает ответственность за уклонение от осуществления выплат. Тут уж – вопрос квалификации.
Таким образом, уволенный или уволившийся работник-алиментщик всегда должен проинформировать всех заинтересованных в вопросе лиц. Но что делать далее? Как дальше платить деньги на нужды ребенка?
Если супруги заключили соглашение об алиментах, то этот документ и будет являться основополагающим. При взыскании алиментов через суд нужно подготовить иск, в котором указать все обстоятельства. Чтобы сделать все правильно за один раз, лучше посоветоваться с компетентным специалистом. Документы, которые понадобятся для суда:
- исковое заявление;
- свидетельство о разводе;
- свидетельства о рождении детей;
- документ об усыновлении (при наличии);
- выписка из домовой книги о месте проживания детей;
- паспорт истца.
Какие доходы военнослужащих учитываются при расчете алиментов
Военнослужащие по контракту получают не заработную плату, а ежемесячное денежное довольствие. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» устанавливаются и доходы военнослужащих.
Для расчета алиментов учитываются составные денежного довольствия военнослужащего по контракту:
- оклад по должности;
- оклад по воинскому званию;
- ежемесячные и другие регулярные надбавки или доплаты;
- пособие при сокращении, ликвидации воинской части;
- оплата командировочных расходов;
- больничные;
- отпускные.
Если военнослужащему по контракту была назначена компенсация морального или физического вреда, то с нее алименты не будут удержаны. То же самое касается получения материальной помощи при рождении детей, заключении брака, за выполнение операций, связанных с риском для жизни военнослужащего. Возмещение из бюджета ранее понесенных расходов во время командировки или перевода из одной части в другую не будут считаться базой для начисления алиментов.
Особенность военной службы заключается в возможности выйти на пенсию раньше гражданских. Согласно Постановлению № 841 алименты начисляются со всех видов пенсий, в том числе и с военной. Все надбавки, индексации военной пенсии также учитываются. Супруг(а) при разводе с военнослужащим на пенсии также может подавать на алименты, средства будут перечисляться Пенсионным фондом РФ.
Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении
Подпункт а) пункта 2 Перечня дает однозначный ответ на вопрос, платят ли алименты с пенсии военнослужащего. Удержания по алиментам нельзя произвести лишь с пособия, назначенного по факту потери кормильца. Поскольку пособия военным пенсионерам, также как и денежное довольствие, выплачиваются из средств Министерства Обороны, взысканием алиментов с военнослужащих в виде удержания также занимаются сотрудники ведомства. При перечислении алиментов с пенсии военнослужащего учитываются ежегодные индексации и надбавки получаемого им пособия.
Берут ли алименты с пенсии военнослужащего, если она приобретена по инвалидности? С такого вида пенсии также производятся отчисления в адрес ребенка. Исключение составляет лишь пенсия по утрате кормильца.
Алименты с пенсии военнослужащего вычитываются в обязательном порядке, но не только с нее. Согласно 3 пункту Постановления Правительства №841 алименты могут взыскаться с:
- дополнительных выплат за выслугу лет;
- вознаграждений за наличие званий и должностей;
- за наличие ученых степеней.
Также, при увольнении, военнослужащий обязан выплачивать алименты со своего выходного пособия.
Также при взыскании алиментов в учет берутся единовременные выплаты военному и социальные выплаты из-за суровых условий во время военной службы.
Стоит учесть, что решение суда по поводу размера алиментов может быть не окончательным. Если кто-то из сторон, получатель или алиментоплательщик будут не согласны с вынесенным решением, они имеют право подать иск по этому поводу в суд.
Например, если доходы алиментоплательщика официально снизились, он имеет право просить об уменьшении размера алиментов. Также у него есть возможность подать иск на уменьшение размера алиментов, если у второго родителя улучшилось материальное положение. Если родитель, который содержит ребенка, хочет подать иск на увеличение суммы алиментов, ему необходимо предъявить доказательства об ухудшении своего материального положения или же увеличения военной пенсии своего супруга.
Стоит учесть, что в случае, когда у алиментоплательщика появляются дети от другого брака, он также имеет право подать иск на уменьшение алиментных выплат на одного ребенка. Такая же ситуация будет складываться, если военный пенсионер возьмет себе на попечительство нетрудоспособного человека. По закону, сумма всех алиментов не может превышать 50% от дохода алиментоплательщика.
Согласно главам 13 и 14 Семейного кодекса Российской Федерации алименты с пенсии военнослужащего удерживаются для следующего круга лиц:
- нетрудоспособных детей, которым больше 18 лет;
- несовершеннолетних детей;
- супругов, у которых нет возможности содержать себя самостоятельно и работать;
- супругов, которые ухаживают за ребенком инвалидом;
- супруги, которые вышли на пенсию не позже, чем через 5 лет после расторжения длительного брака;
- супруги, которые потеряли возможность зарабатывать, находясь в браке или в течение 5 лет после его расторжения.
На практике есть множество случаев, когда алименты получают не только несовершеннолетние дети, но и бывшие жены.
Есть ситуации, когда алиментоплательщик вышел на пенсию, но уклоняется от своих материальных обязанностей перед ребенком. В таком случае, невыплаченные алименты из военной пенсии образуют долг. Для того чтобы получить данную задолженность, пострадавший родитель обязан обратиться в суд. Он также может требовать выплату задолженности за предыдущий период не больше, чем за три года до подачи иска в суд. За накопление подобной задолженности можно также требовать выплату неустойки в размере 0,5% от суммы долга. Для этого необходимо подавать отдельный иск в суд.
Для того, чтобы потребовать выплату долга по алиментам за прошедший период, необходимо предъявить доказательство того, что родитель самостоятельно пытался взыскать алименты законными способами.
Подведем итоги:
- С пенсии военослужащего алименты удерживаются в полном объеме.
- Размер выплат устанавливается сторонами самостоятельно или судом, в соответствии с СК РФ.
- Выплата может быть увеличена/уменьшена по решению суда.
Чтобы взыскать алименты с военнослужащего достаточно обратиться в суд в общем порядке. При возникновении сложностей необходимо получить поддержку юриста. Оставьте заявку и специалист нашего сайта проведет юридическую консультацию бесплатно.
Удержание алиментов с единовременной выплаты при увольнении
Кроме того, что работодатель обязан начислять выходное пособие своему работнику при увольнении, он также должен выполнить и ряд других действий, если сотрудник является алиментоплательщиком и на то есть судебное уведомление – исполнительный лист.
- Уведомить судебные приставы о прекращении трудовой деятельности, в связи с увольнением сотрудника. В этом случае работодатель заполняет исполнительный лист и возвращает его отправителю.
- Уведомить судебную инстанцию, которая непосредственно занимается вопросами взыскания алиментов.
- Сообщить получателю алиментов.
- Если при помощи работодателя алиментоплательщика перевели на работу в другую компанию или он посодействовал его трудоустройству, то данная информация также подается судебным приставам.
- В таком же порядке оформляется письмо, если работодатель обладает информацией о новом месте работы своего бывшего сотрудника.
После того как распоряжение на увольнение сотрудника будет подписано и исполнено, бухгалтерией заполняется исполнительный лист, где обязательно следует указать:
- общий размер всех выплат за время работы алиментоплательщика;
- полный срок удержания алиментов;
- наличие задолженности по алиментам и период ее образования.
Вся перечисленная информация должна быть заполнена по строгим правилам и предоставлена для уведомления судебной инстанции не позднее 3-хдневного срока после увольнения сотрудника.
Если работодатель по каким-то причинам не смог сделать это вовремя, то он будет привлечен к административной ответственности.
Если причины на то были уважительные, например, предприятие не работало в результате неисправности программы и прочее, то данный факт должен быть доказан. В противном случае налагается штраф.
Наряду с основными выплатами к денежному довольствию служащих относятся премии и материальные помощи.
Премии выплачиваются, как правило, к убытию сотрудника в очередной отпуск, по итогам календарного года, а также в связи с праздниками и значимыми событиями.
Материальная помощь выплачивается по рапорту военнослужащего. Ее начисление всегда связано с наличием определенных обстоятельств, чаще, личного характера:
- переезд на новое место жительства;
- перевод по службе в другой регион;
- рождение в семье ребенка;
- заключение брака;
- окончание высших учебных заведений.
В ВС практикуется возложение обязанностей за отсутствующего сотрудника. Во время нахождения служащего, замещающего основную должность, за него исполняет обязанности другой служащий по указанию начальства или на основании записи в должностной инструкции об этом. За совмещение производится оплата в увеличенном размере.
Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.
Перечень доходов, с которых разрешено удерживать алиментные платежи перечислен в Постановлении Правительства № 841 от 1996 года. Алименты с военнослужащего удерживаются из должностного оклада, в который входят оплата за должность и звание, а также с надбавок:
Законодательство не содержит единого понятия компенсационных выплат. Условно можно выделить трудовые и социальные.
Гражданам, которые трудятся по трудовому договору, помимо оклада и премий начисляют компенсационные выплаты.
Выделяют компенсацию, которая:
- Входит в структуру зарплаты (за вредность, за труд в особых климатических условиях, сверхурочные, за ненормированный труд, за работу в ночное время).
- Не является составной частью зарплаты (командировочные, отпускные, за переезд, выходное пособие, выплата за совмещение работы с учебой).
В отличие от первой группы, вторая носит разовый характер, начисляется при наступлении определенных обстоятельств.
Компенсационные выплаты в системе социального финансового обеспечения представляют собой разовую и регулярную материальную помощь нуждающимся лицам. Они направлены на поддержку особо уязвимых групп населения.
В перечень входят:
- детские пособия;
- пенсии;
- социальные пособия;
- материальная помощь;
- финансовое обеспечение ветеранов;
- прочие выплаты.
Каждый вид финансовой помощи регламентируется специальными нормативными актами. В большинстве случаев она предоставляется из средств государственного бюджета.
Размер удержания алиментов с военнослужащих
Например, когда им выплачиваются денежные компенсации взамен положенного продовольственного пайка, у бухгалтерии часто возникает вопрос, удерживать ли из этой суммы алименты. В этом случае стоит руководствоваться судебной практикой, в частности, постановлением Верховного Суда от августа 2005 года, в котором объясняется, что выплаты компенсаций военнослужащим взамен продовольственного пайка носят постоянный характер, и, следовательно, алименты с этих денежных сумм компенсаций обязательно подлежат удержанию.
Бывают случаи, когда адрес получателя алиментных выплат неизвестен бухгалтерии и самому плательщику. В названной ситуации учреждение-работодатель все равно должно удержать алименты, уведомить о сложившейся ситуации судебного исполнителя и перечислить удержанные суммы на депозитный счет суда, находящегося по месту расположения самого учреждения-работодателя.
Требования Военипотеки при оформлении кредита
Сразу следует отметить, что права ребёнка после развода семьи военнослужащего, при оформленной военной ипотеке, существенно ограничены. Это обусловлено тем, что квартира, приобретённая на основании Закона «О накопительно-ипотечной системе», является единоличной собственностью участника программы.
При оформлении ипотечного займа по военной ипотеке от одного из супругов требуется отказ от жилплощади, либо составленный и заверенный у нотариуса брачный договор. Причём, такие требования выдвигает Росвоенжилье.
Учитывая, что участниками НИС могут быть и женщины-контрактники, то закономерно возникает вопрос — можно ли находясь в декрете взять кредит под военную ипотеку? Требования законодательства данный момент не запрещают. Остается только согласовать данный момент с банком на предмет дополнительного страхования жизни и здоровья, поскольку беременность и роды сопряжены с определённым риском.
С каких доходов военнослужащих не удерживаются алименты
В Постановлении Правительства № 841 также указан список доходов, с которым нельзя удерживать алименты. Перечень дублируется в статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Виды доходов военнослужащих, с которых не удерживаются алиментные платежи:
- компенсации за причинение морального ущерба или физического вреда различной степени тяжести;
- возмещение понесенных военнослужащим затрат по командировке или переводу;
- материальная помощь по поводу рождения ребенка, заключения брака, выполнения операций с риском для жизни и т.д;
- средства из материнского капитала.
Порядок взыскания алиментов с военнослужащих
Денежные средства в пользу алиментных обязательств удерживаются с военных, проходящих службу по контракту, солдат срочной службы, военнослужащих, увольняемых в связи с ликвидацией или реорганизацией воинской части (с выходного пособия), военных пенсионеров и иных лиц, имеющих статус военнослужащих.
С сотрудников МВД, пожарной, таможенной службы и органа по борьбе с наркотиками алиментные платежи удерживаются с должностного оклада, оклада, положенного за звание, доплаты за выслугу лет и иных положенных служащему выплат.
Алиментные платежи со всех военных начисляются ежемесячно и переводятся на счет взыскателя в течение трех дней после окончания расчетного периода. Выплаты по алиментным обязательствам удерживаются с официального дохода военного. Порядок взыскания зависит от того, согласен ли военнослужащий добровольно выплачивать алименты.